* 帖子主题 * 某君的困惑 你是第 114 位浏览者 yunlong 军衔: PMU初级二星 财产: 经验: 魅力: 来自: 不告诉你 :) 鉴定: 本功能已经被关闭 发帖: 37篇 注册: 2002-12-20 -------------------------------------------------------------------------------- 某君是一个正在学习项目管理的学生(在学习前他已有多年的就业经历),他一直希望在毕业后能自己去开一家咨询公司。为此他想在同学中找到几个志同道合的人作为合伙人共同来经营这个咨询公司。一天,有两位同学来找他商量利用所学的知识来做一个小项目,他认为时机到了,他与这两人商量在意见基本一致(但没到签协议的地步)后找到了他们共同的指导老师,希望老师能做他们的后盾(老师在当地项目管理界有相当的名气)。老师也答应了这事。但在四个人一起坐下来商量时,问题发生了,某君想找的是合伙人,既然在一起创业就会有相当风险。但这两位同学不想承担任何风险,只是一味的想要一个赢利模式。所以,当着老师的面,谈的并不是很愉快。请问: 1,如果你是某君的话,这时你该怎么办? 2,在此之前,某君与这两位同学的谈话出了什么问题? 3,如果某君还想成立咨询公司的话,下次再有这样的沟通时应该注意什么? -------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------- [ 本文发表于 2002年12月24日 17:58:51 ] hominidclint 军衔: PMU初级一星 财产: 经验: 魅力: 来自: 不告诉你 :) 鉴定: 本功能已经被关闭 发帖: 5篇 注册: 2002-10-8 -------------------------------------------------------------------------------- 首要是找到原因 -------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------- [ 本文发表于 2002年12月25日 12:48:01 ] loverworm 军衔: PMU初级一星 财产: 经验: 魅力: 来自: 北京市 鉴定: 本功能已经被关闭 发帖: 31篇 注册: 2002-12-25 -------------------------------------------------------------------------------- 承担风险时必然的,既然不能承担风险,日后必然不能长久相处,换句话说,这种人的抵御危机的能力也不强,既然如此,当是不会用人之过。道不同,不足与之谋,去寻找新的合作伙伴好了。老师时一定要吸纳进来的,从各方面来讲,都不错,只有一个弊端。 -------------------------------------------------------------------------------- 三界唯心,万法唯识。 -------------------------------------------------------------------------------- [ 本文发表于 2002年12月25日 15:05:19 ] yunlong 军衔: PMU初级二星 财产: 经验: 魅力: 来自: 不告诉你 :) 鉴定: 本功能已经被关闭 发帖: 37篇 注册: 2002-12-20 -------------------------------------------------------------------------------- 某君的想法和你是一致的,一开始还试图去做说服工作,认为刚开始时不需要太多的资本,也可以不做全职的,好的时候在出来 一起干,但是还是不行,所以最后只有选择放弃。谢谢loverworm的指教。 -------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------- [ 本文发表于 2002年12月26日 15:02:48 ]
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