一、人力资源管理（管人）
项目团队是项目执行的核心，团队成员的素质和能力直接影响项目的成败。有效的人力资源管理能够提升团队凝聚力，激发团队成员的积极性和创造力，从而推动项目顺利进行。

1、制定人力资源计划：根据项目需求，利用进度猫等工具分析项目阶段和所需资源，精准定位所需的人力资源类型与数量。

2、组建项目团队：通过招聘、选拔等方式，组建具有专业技能和经验的团队。

3、团队建设和培训：通过团队建设活动、技能培训等方式，提升团队整体素质和协作能力。

4、绩效评估和激励：建立绩效评估体系，对团队成员的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的激励和奖励。

二、财务管理（管钱）

资金是项目实施的物质基础，有效的财务管理能够确保项目资金的合理使用，避免浪费和超支，从而保护项目利益。

1、制定项目预算：根据项目需求和市场情况，制定合理的项目预算。

2、成本估算和预算分配：对项目成本进行估算，并根据预算计划进行成本分配。

3、监控成本执行情况：定期监控项目成本的实际支出情况，与预算进行对比分析。

4、成本分析和控制：对成本偏差进行分析，找出原因并采取相应的控制措施。

三、时间管理（管进度）

项目进度是项目成功的关键因素之一，有效的进度控制能够确保项目按计划进行，及时发现和解决进度延误问题，从而避免项目延期带来的损失。

1、制定项目进度计划：根据项目需求和时间限制，制定详细的项目进度计划。在进度猫中，根据项目需求与时间限制，制定清晰、可执行的甘特图计划，明确各阶段的任务、开始与结束时间。

2、进度跟踪和监控：利用进度猫的实时跟踪功能，定期查看项目进度情况，与计划进行对比分析，及时发现潜在问题。

3、分析进度偏差原因：对进度偏差进行深入分析，找出原因并制定相应的解决方案。

4、调整进度计划：根据偏差原因和解决方案，对进度计划进行相应的调整。

四、质量管理（管质量）

质量管理是确保项目交付物符合客户要求和期望的关键环节。

1、制定明确质量计划：在项目初期即明确质量目标与标准，为项目执行提供方向指引。

2、严格执行质量控制：在项目执行过程中实施严格的质量控制措施如质量检查、审计等以确保质量达标。

3、建立质量反馈机制：及时收集并分析客户反馈意见将质量问题纳入持续改进的循环之中。

4、持续优化质量水平：通过不断的质量改进活动提升项目交付物的质量水平增强客户满意度与信任度。