[讨论] 请问各位采用什么办法来统计每周员工的精神状态及工作效率呢？ [发表于 2004/2/2] 状态 开放帖 浏览量 1609 |
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请问各位采用什么办法来统计每周员工的精神状态及工作效率呢？
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楼主
 喵喵
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 5篇
注册 2004/2/2
PM币 119
经验 
 
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 Re:[讨论] 请问各位采用什么办法来统计每周员工的精神状态及工作效率呢？
[回复于 2004/2/2]
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每周？老大，你不累啊？
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音之雨露 乐之凝香
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1楼
 雨露凝香
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 4篇
注册 2004/2/2
PM币 106
经验
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Re:[讨论] 请问各位采用什么办法来统计每周员工的精神状态及工作效率呢？
[回复于 2004/2/4]
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“精神状态”能量化吗？
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提供PKI/CA安全应用服务，欢迎联系和交流
msn：zzy0043@hotmail.com
zhangzhongyu@cnca.net
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2楼
zzy0043
职务 无
军衔 上士
来自 广东
发帖 327篇
注册 2003/9/18
PM币 1009
经验
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Re:[讨论] 请问各位采用什么办法来统计每周员工的精神状态及工作效率呢？
[回复于 2004/3/30]
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喵喵的工作方式，鄙人不敢苟同。
员工的精神状态是要关心，但不是去监视。
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3楼
pip
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 3篇
注册 2004/2/23
PM币 13
经验
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Re:[讨论] 请问各位采用什么办法来统计每周员工的精神状态及工作效率呢？
[回复于 2004/3/30]
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可能喵喵要做一项调查统计吧，比如说一项新管理规定的效果。
如果是这样，建议直接调查表，这样，员工是主动的感觉。
如果去监督，我想效果不会太好。
“精神状态”个人认为可以量化，考核的原则就是通过管理使
工作量化，精神状态也应该算是考核的一项吧。
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春有百花秋望月，夏有凉风冬听雪。 Msn：sunnyfoxfox@hotmail.com
QQ:77813500
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4楼
玉面飞狐
职务 无
军衔 二等兵
来自 北京
发帖 105篇
注册 2003/3/19
PM币 388
经验
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Re:[讨论] 请问各位采用什么办法来统计每周员工的精神状态及工作效率呢？
[回复于 2004/4/1]
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请教一下如何量化这个玩意
好奇di说 搬凳子学习
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PM阵营中永远的新兵……
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5楼
Adam
职务 无
军衔 少尉
来自 北京
发帖 418篇
注册 2003/2/17
PM币 439
经验
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Re:[讨论] 请问各位采用什么办法来统计每周员工的精神状态及工作效率呢？
[回复于 2004/4/2]
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你不如自己做一些表格，列上一些是认为的项目，直接发给你的员工，让他们填写，每天做一次，每天填写一张啊
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6楼
fuxiarong
职务 无
军衔 上尉
来自 江西
发帖 1199篇
注册 2003/7/5
PM币 1673
经验
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Re:[讨论] 请问各位采用什么办法来统计每周员工的精神状态及工作效率呢？
[回复于 2004/4/6]
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明显的管理变态狂！
我公司原来搞过这种所谓的绩效考核，每天主管打分，后来证明真的是严重摧毁团队成员的自尊，以失败告钟。
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Email/MSN:Epmt@hotmail.com
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7楼
EPMT
职务 无
军衔 上士
来自 北京
发帖 312篇
注册 2003/12/29
PM币 929
经验
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Re:[讨论] 请问各位采用什么办法来统计每周员工的精神状态及工作效率呢？
[回复于 2004/4/6]
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WBS
作业代码 作业名称 主动精神_1 学习能力_1 团队协作_1 任务质量分 工作质量_1 难度系数 工作强度_1 工作难度_1 工作纪律_1 超工期扣分 --------------------------------------------------------------------------------
工作日志
xxxxxxx
2004-2月工作
z0202 0202
z0203 0203
z0204 0204
z0205 0205
z0206 0206
z0207 0207
--------------------------------------------------------------------------------
小计 0 0 0 0.00 0 0.00 0 0 0.00 0.00
7月工作
z0721 0721
z0722 0722
z0723 0723
z0724 0724
z0725 0725
z0730 0730
z0731 0731
--------------------------------------------------------------------------------
小计 0 0 0 0.00 0 0.00 0 0 0.00 0.00
8月工作
z0825 0825 3 3 3 3 2 3
z0826 0826 3 3 3 3 3 3
z0827 0827 3 3 3 3 3 3
z0828 0828 3 3 3 3 3 3
z0829 0829 3 3 3 4 3 3
z0801 0801 6 5 7 6 5 7 0.00
z0804 0804 7 7 7 6 7 7
z0805 0805 6 7 7 7 6 7 1.00
z0806 0806 7 7 7 7 7 7
z0807 0807 7 7 7 7 7 7
z0808 0808 7 7 7 7 0 7
z0811 0811 7 7 7 7 8 7
z0813 0813 7 7 7 7 7 7
z0814 0814 7 7 7 7 6 7
z0815 0815 7 7 7 7 8 7
z0818 0818 7 7 7 7 8 7
z0819 0819 7 7 7 7 7 7
z0820 0820 7 7 7 7 7 7
z0821 0821 7 7 7 7 7 7
z0812 0812 8 7 7 8 7 7
z0822 0822 7 7 7 8 7 7
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小计 126 125 127 0.00 128 0.00 118 127 1.00 0.00
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Email/MSN:Epmt@hotmail.com
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8楼
EPMT
职务 无
军衔 上士
来自 北京
发帖 312篇
注册 2003/12/29
PM币 929
经验
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项目型组织
项目管理
工程项目
科技项目
资格认证
职业休闲
