PMP在人才市场 [发表于 2003/4/20] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 140648 |
Re:PMP在人才市场
[回复于 2006/9/24]
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个人认为,无论你有多么深厚的经验,但是当你需要一份工作的时候你首先要的是一个“敲门砖”,没有一个让别人认可的证书一类的东西,可能别人连给你展现自己才能的机会都不会给你,而有了“敲门砖”就需要非常实在的东西了,所以两者是相辅相成的,缺一不可的,所以不要着急,借前面人的一句话“面包总是会有的”
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209楼
april27
职务 无
军衔 一等兵
来自 四川
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2006/10/5]
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我认为PMP就是筛选系统,业主在招标文件中常常会对项目经理有此要求
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210楼
199465
职务 无
军衔 三等兵
来自 上海
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2006/10/6]
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顶
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211楼
whhm5339
职务 无
军衔 无军衔
来自 山东
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2006/10/12]
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zxk91 在 2003-12-4 16:58:58 发表的内容 PMP只是讲了这个工作的总体思想和原则,要想成为一名名副其实的PM,这个只是必要条件,而非充分条件。 认为:考个PMP,就有大把好工作等你挑,这个想法有点片面 ...................................... |
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同意,但PMP个人认为并非毫无益处。在工作中有些大门是需要门票的,而PMP就是这么一张实惠快捷的门票
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212楼
衣锦夜行
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2006/10/15]
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PMP到底有多大意义?
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213楼
xuepmp
职务 无
军衔 三等兵
来自 上海
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2006/10/18]
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lubin1st 说的不错。有点意思
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214楼
lxh
职务 无
军衔 三等兵
来自 上海
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2006/11/24]
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通过拿证书的过程,掌握项目管理知识,用知识武装自己,总有一天你会成功
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215楼
yjsletter
职务 无
军衔 三等兵
来自 江苏
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2006/11/24]
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我年纪一大把了,还在做题准备考PMP,为什么?系统学习一下理论知识没什么不好,整个PMP培训,我都听得如浴春风,老师说的东西我都可以在我的项目经验中找到例子,自然理解的深度就不同。 不过,PMP的思想有些理想化,追求的境界比较高。如果碰到读死书的,不会灵活使用这些知识,碰壁是难免的。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- Blog: http://simon.mypm.net
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216楼
西蒙泥
职务 无
军衔 上士
来自 广东省
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