就餐座位看团队建设 [发表于 2004/9/15] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 11098 |
 Re:就餐座位看团队建设
[回复于 2004/11/14]
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有研究啊，从吃饭里都能够考虑出这么多事情，应该好好分析的
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9楼
 xiaoxiaoyu
职务 无
军衔 无军衔
来自 山东
发帖 4篇
注册 2004/11/14
PM币 4
经验 
 
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Re:就餐座位看团队建设
[回复于 2004/12/17]
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我也给老板说
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10楼
柯维
职务 无
军衔 无军衔
来自 山东
发帖 3篇
注册 2004/12/7
PM币 3
经验
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11楼
 karen
职务 无
军衔 中将
来自 不告诉你 :)
发帖 3983篇
注册 2003/2/14
PM币 22798
经验
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Re:就餐座位看团队建设
[回复于 2005/1/5]
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佩服成成！从工作餐的一个就位细节可以深究至此，且句句在理。
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让生活如涓涓细流，欢快，轻盈，歌唱着一路欢腾下去...
让工作成为我生活的图腾... MSN:ruddyli@hotmail.com
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12楼
ruddyli
职务 无
军衔 上校
来自 北京
发帖 1764篇
注册 2003/8/28
PM币 10623
经验
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Re:就餐座位看团队建设
[回复于 2005/1/19]
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认识了一个团队的现状就应该引导或者改善这个团队。那么我们要做些什么呢。
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博客 http://hi.baidu.com/shiqing
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13楼
火烧六城
职务 无
军衔 少尉
来自 山东省
发帖 669篇
注册 2004/12/12
PM币 2767
经验
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Re:就餐座位看团队建设
[回复于 2005/1/28]
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有道理!
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阳光不锈，清水无香。
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14楼
rick-wu
职务 无
军衔 上士
来自 北京
发帖 507篇
注册 2004/9/18
PM币 1102
经验
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Re:就餐座位看团队建设
[回复于 2005/1/28]
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占个座位。
志同道合的人在一起，吃的香、聊的久；而平时就有矛盾的人在一起吃饭，很寂静，不少人闷头吃完了就离开了，不愿意多说。
我要建议公司不要安排固定的几个人在同桌吃饭，应该经常换换同伴，有利于沟通，老板也要换桌子吃饭。
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15楼
linxin213
职务 无
军衔 一等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 70篇
注册 2004/8/11
PM币 269
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Re:就餐座位看团队建设
[回复于 2005/1/30]
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1. 通常上司不会和下属一起吃饭
2. 如果对别的部门不熟悉，同部门的自然会坐一起
3. 固定位置坐的，有很多弊端，不一定是好事情，越是了解，危机越大，言语间很容易不注意，成了别人的把柄（这里不是说狭隘，而是一种生存的方法）
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16楼
libber
职务 无
军衔 二等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 51篇
注册 2004/4/3
PM币 302
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