如何把握项目协调员的角色,发挥其作用? [发表于 2005/10/6] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 25952 |
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我们公司是典型的制造型企业,目前的产品系列很多,同时进行着新产品的研发和老产品的改造。公司目前开设了一个项目管理的职位,实际上也就是一个项目协调员,主要的职责就是做做计划,通过了解,通报一下每个项目的状态,动态跟踪项目,尽量发现潜在的风险,并且组织开发过程以及试产、转量产的相关评审工作。这个职位是由研发的总监提出设立的,但公司的其他老总,包括研发经理都不怎么赞成这个职位。这个角色应该怎么去把握?到底应该怎么做才能发挥他的作用,还是这个职位根本毫无意义呢?
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楼主
flyingnunu

职务 无
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1楼
非常项目经理

职务 无
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Re:如何把握项目协调员的角色,发挥其作用?
[回复于 2005/10/9]
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谢谢! 看了这张图,有点象是设立了项目管理办公室的味道 不过这个部门经理是那门子的经理,没搞懂,我现在的部门经理根本不管这码子事,我一个人孤军奋战
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2楼
flyingnunu

职务 无
军衔 二等兵
来自 广东
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Re:如何把握项目协调员的角色,发挥其作用?
[回复于 2005/10/11]
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我们公司的职位设置是研发助理,主要工作和你说的一样,工作内容老总也是说就是项目管理。领导是研发的技术总监或研发总经理,运行有几年了,简单点说就是研发的杂事都做,工程师只关注自己开发那点东西,其他的都没有人管,需要说明的是我们没有项目经理,只有部门经理,部门经理只关注技术。现在已经再准备成立项目管理部。
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3楼
yuqi

职务 无
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来自 广东
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Re:如何把握项目协调员的角色,发挥其作用?
[回复于 2005/10/11]
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我认为,你应该去试一下啊 不管怎样,这个职位会锻炼一个人的协调能力。 至于不同意,可能会涉及到他们的利益。 毕竟,项目管理涉及的面很广。
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4楼
gaodeyao

职务 无
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Re:如何把握项目协调员的角色,发挥其作用?
[回复于 2005/10/13]
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TO yuqi 看来我们公司的这个岗位设置跟你们公司有惊人的相似,不过只是不属于研发助理,被归给产品部领导,但又直属研发总监直接领导。工作确实是杂,好象没人管的事都归你管,特受不了~~~回头想想,有时都忘了自己的职责所在了~~~所以会经常为这个苦恼!~~
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5楼
flyingnunu

职务 无
军衔 二等兵
来自 广东
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Re:如何把握项目协调员的角色,发挥其作用?
[回复于 2005/10/14]
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为什么这样
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 放着我来!!
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6楼
hjllily

职务 无
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来自 广东
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Re:如何把握项目协调员的角色,发挥其作用?
[回复于 2005/10/18]
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干干就明白了,没那么可怕。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- Qiao Dong PMP 推荐:《写给管理者的项目管理书--建立高效的企业级项目管理体系》
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7楼
qiaodong

职务 无
军衔 中校
来自 不告诉你 :)
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Re:如何把握项目协调员的角色,发挥其作用?
[回复于 2005/10/20]
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我现在做的就是你提到的岗位,但是没有那么好听,我们公司叫OEM担当,操心的事特别多,什么大的小的事的都不能疏忽,有什么事领导就找你一个人,责任重大,我建议你应该来大敢的尝试,难得的锻炼机会.
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8楼
BXJ

职务 无
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