我看了大家的帖子觉得大家都是在理论层面上讨论员工上网的问题, 不过要不要开发员工上网的权限,最好还是从数据出发。我在网上搜索了一下,看到了一些数据跟大家分享一下: 这是一个2000年的调查数据,比较老仅仅供参考: ××××××××××××××××××× 调查表明:42%的雇主监视员工上网活动 -------------------------------------------------------------------------------- 【ChinaByte综合消息】对所有员工的紧急警告:近42%的上司秘密地监视你是否在工作时间上网。如果你对此数据感到吃惊,请看看Vault.com最近进行的调查结果,但奉劝你在下班时间进行。 调查报告显示有53%的雇员没有想到他们的雇主会监视他们。该报告的作者Rosenberger证实这一结果。调查结果中还有一些有趣的调查数据:37%的员工在工作时间上网寻找另外的工作。在工作时间内,有40%的员工上网购物,13%的人下载音乐,有4%的人浏览在线色情作品。近28%的员工上网时小心翼翼,以免被人抓到把柄。 Vault.com 2000网站的调查发现:一天中,25%的员工花费1小时以上浏览与工作无关的内容。22%的员工花费半小时到1小时随意浏览,25%的员工花费10到30分钟随意浏览。近10%的员工称:他们不到同他们的工作无关的站点去浏览。 这些数据是对451名员工和670名雇主进行调查后取得的。网站Vault.com的网址为www.vault.com。 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 我们公司曾经因为员工成天上网聊天导致一些比较严重的效率问题,所以后来选用了网络监控软件,有所好转,但是确实也导致了一些比如降低士气的后果,我觉得封还是不封还是要看公司是否需要,我的建议还是封掉的好。 我们没封的时候出现的一些事例: 1。员工私自安装盗版软件,这些软件有网上自动向厂家反馈信息的功能,引起法律诉讼,导致公司只能去购买这些软件了事。这是我们的软件资产管理不够到位的缘故,但是对于中小型企业来说,要控制完全员工的这种个人行为谈何容易。 2。员工网上炒股,聊天,工作效率下降。 3。有些员工大量使用BT之类的软件下载音乐软件,占用公司带宽。 4。有些员工使用游戏外挂24小时在网上挂着。 5。公司的源代码和文档外泻。这并不是加强教育就可以解决的,有时候只是程序员要和朋友或者一些技术论坛上的人员进行交流,或者为了面子而使公司的技术资料外传,而我所知道的一些公司非但封网,连USB口,软驱等都一并封锁,这是没有办法的事。
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