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经理人忌讳的十九种类型 [发表于 2006/7/12]

状态开放帖精华贴 浏览量 10905

Re:经理人忌讳的十九种类型 [回复于 2008/5/16]

[回复] [引用]

14. 缺少领导艺术类：有些经理往往忽视他所属员工的情感而不喜欢用客气的语调指挥员工，员工希望经理能以礼相待，保持自尊。
15. 独裁类：许多督导认为一个成功的管理者需要运用强硬的手段才行。经理发布命令，而员工是不能在有疑问中执行命令的。这会使经理变得孤独无援，使员工不能对工作产生归属感，员工认为与一位独裁的经理一起工作是十分吃力和困难的。
19. 不善沟通类：沟通是成功地完成任务的第一步。试想，当经理没有把任务清楚地交给员工，员工会对所应完成的工作一无所知，工作能否顺利完成便可想而知。

在上家公司时的经理就是一个技术出生的以上三种类型的叠加型，受不了了，就跳槽了。缺少领导艺术这个词汇用在他身上是文明好多，用我们当时一同事的话说：出了厂门就有打他的冲动！问题是这位同事又讲出了我们大部分同事的心声！

41楼

binbiny01

职务无
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Re:经理人忌讳的十九种类型 [回复于 2008/5/18] [回复] [引用]
很有借鉴作用!

42楼

lzzy2008

职务无
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Re:经理人忌讳的十九种类型 [回复于 2008/5/25] [回复] [引用]
ding

43楼

hi2me

职务无
军衔二等兵
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Re:经理人忌讳的十九种类型 [回复于 2008/5/26] [回复] [引用]
厉害，学习了，谢谢

44楼

a595885

职务无
军衔三等兵
来自北京
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Re:经理人忌讳的十九种类型 [回复于 2008/7/20] [回复] [引用]
好样的，，，，，

45楼

vszx

职务无
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Re:经理人忌讳的十九种类型 [回复于 2008/8/14] [回复] [引用]
vrey good!

46楼

stroller

职务无
军衔三等兵
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Re:经理人忌讳的十九种类型 [回复于 2008/9/19] [回复] [引用]
说得不错，可是我在建筑行业，对普遍素质不高的民工班组长，能按这些理论管理么
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 分享职场体验，探讨人生感悟，激发内心觉醒（微信公众号：职场大师哥，欢迎关注）

47楼

我演雕

职务无
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来自重庆市
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Re:经理人忌讳的十九种类型 [回复于 2008/12/8] [回复] [引用]
厉害

48楼

jiangxizao

职务无
军衔少校
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