下属是能人怎么办? [发表于 2004/3/11] 状态 开放帖 浏览量 3544 |
Re:下属是能人怎么办?
[回复于 2004/3/13]
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我的左膀右臂都是能人 他们分别有6年和27年的工作经验 1、我会让他们感受到我对他们的尊重 2、我会给他们安排120%-150%的工作量,让他们感觉有挑战性 3、在会议上我会对他们的工作方法提出表扬,并号召新员工向他们学习 顺便说明:我只有两年多的工作经验,很希望在论坛上和大家交流自己的看法
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 如烟往事俱忘却 心底无私天地宽
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9楼
weijinfengdu

职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 2篇
注册 2004/3/13
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Re:下属是能人怎么办?
[回复于 2004/3/13]
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水涨船高
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10楼
ever

职务 无
军衔 二等兵
来自 不告诉你 :)
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注册 2003/10/14
PM币 579
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11楼
chinastar

职务 无
军衔 主帅
来自 河北
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注册 2003/2/26
PM币 17517
经验
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Re:下属是能人怎么办?
[回复于 2004/3/18]
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weijinfengdu :哥们,工作的时间与你管理的方法是两个概念,时间长没有效果到不如时间短效果好一点的,本人观点是对组织人员激励机制有效实施,还要有奖惩制度才好,此外也不只是罚钱的事,还要有岗位竞争. 笑缘
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12楼
gong_414

职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 27篇
注册 2004/3/3
PM币 173
经验
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Re:下属是能人怎么办?
[回复于 2004/3/21]
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可惜并不是每个上司都有这种思想的!
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- If u think u can,u can!
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13楼
special27

职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 5篇
注册 2004/3/21
PM币 115
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Re:下属是能人怎么办?
[回复于 2004/3/22]
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我招到能人啦....福气不错:) 不过这个话题真应该好好想想..
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 让生活如涓涓细流,欢快,轻盈,歌唱着一路欢腾下去... 让工作成为我生活的图腾... MSN:ruddyli@hotmail.com
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14楼
ruddyli

职务 无
军衔 上校
来自 北京
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Re:下属是能人怎么办?
[回复于 2004/3/22]
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其实,在我任项目经理的所有项目中,都有能人,但是他们都很自觉的,关键是你要给他们施展的空间。通常,能人会主动做出些东西来,让大家认同。所以,不要觉得下属是能人就肯定不好管了,我倒觉得会减轻项目经理的压力,他会帮你解决很多问题的。
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15楼
happy0509

职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 17篇
注册 2004/3/22
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Re:下属是能人怎么办?
[回复于 2004/3/22]
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"精于授权"应该是给服从管理的能人啊!
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16楼
gong_414

职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 27篇
注册 2004/3/3
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