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IT管理者的技术情结。你有没有？ [发表于 2003/8/27]

状态开放帖 浏览量 1584

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[回复] [引用]

IT管理人多是从技术线上来的，但是就算做了LEADER，MANAGER，也仍燃对技术情有独钟，时不时燃起来的火苗让人痒痒的~~

但是，既然决定了做管理（还属于技术管理），就不可能有太多时间在技术的钻研上（一天只有24小时），也不可能有大块独享的时间坐下来，长期这样，就发现自己了解的东西多，知其所以然的不多。心理就很矛盾~~

去年，公司做CMM2，有幸和印度专家讨论这个问题，他说：做IT的管理人应该有技术情结，很正常！但是做这个就是太累：白天你应付所有管理上的琐事，晚上关闭所有沟通路径，还得专技术，就得这样。

累死了~~

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楼主

camer

职务无
军衔上将
来自广东
发帖 2745篇
注册 2003/3/3
PM币 14759
经验 5438点

Re:IT管理者的技术情结。你有没有？ [回复于 2003/8/30] [回复] [引用]
同意楼上的观点啊

1楼

liuashe

职务无
军衔三等兵
来自不告诉你 :)
发帖 4篇
注册 2003/4/16
PM币 106
经验 25点

Re:IT管理者的技术情结。你有没有？ [回复于 2003/8/31] [回复] [引用]
同感！

2楼

willam

职务无
军衔三等兵
来自不告诉你 :)
发帖 6篇
注册 2003/8/31
PM币 110
经验 25点

Re:IT管理者的技术情结。你有没有？ [回复于 2003/9/17]

[回复] [引用]

同意以上观点
可是怎么解决呢？尤其是当你的老板还要求你直接面面具到地指挥或者指导下属时（因为你曾经懂和实际干过技术），如果你钻进去了，你的leader manager工作又要受影响了。矛盾！难啊！
常常因为对目前下属的技术工作不甚了解了（因为做管理已经不能跟上新技术的发展了），而经常冒出这样的想法，学习新技术，可是每每要坐下来学技术时，又发现自己如果投入很大的精力去学习了，可再想想，即使学会了又能怎么样？难道学会了就能直接指挥下属了么？就能直接满足老板的需要了么？那管理工作又哪里还有精力做呢？

各位大侠，怎么办啊！

3楼

tailor

职务无
军衔三等兵
来自不告诉你 :)
发帖 1篇
注册 2003/8/4
PM币 107
经验 25点

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