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　　成功人士的工作习惯与一般工作者有何不同吗?向一流工作者模仿、学习他们的习惯，是通往菁英行列的最佳捷径。

　　1.综观全局，借力使力

　　一流人才不会死守工作不放，一定会借助周边的力量，朝最短、最佳的道路前进。因此，投入工作的第一步，不是盲目执行手上的任务，而是先描绘出整体的蓝图，预先掌握日后可能发生的状况，了解自己的不足之处，并借助专家的力量完成工作。

　　2.设想最坏状况，提早做准备

　　从最坏的地方开始设想的目的在于，建立“为了不变成这样，该怎么做才好”的思考模式，比方说，在公司会议上提案时，可事先设想最糟的状况，找出“...部长很可能驳回、...经理很可能这样吐槽”等种种令人担心的地方;接着，再针对这些状况做好准备，等到真正开会时，便可即时应答，达成期望的成果。

　　3.累积小小成功，建立自信

　　只要自认为“做到了”，不论多么渺小的事，都会成为成功体验，比如说，和难缠的客户聊得兴高采烈、在马拉松比赛中比平常还要跑得更快等小事，这些“小小成功的体验”往往是自信的来源，只要获得成就感的次数愈多，就愈能迈向成功。

　　4.为每一项目标，设定完成期限

　　不管做什么，都要有“时间”意识，为每一件事情设定具体目标与时间，比如说，3分钟内写好这封e-mail、15分钟内读完这份文件、30分钟内举出100个创意点子等，透过设定具体目标与完成时间的方式，提升专注力，让自己全心全意地投入工作中。

　　5.利用零碎时间，强化创意思考

　　北宋文学家欧阳修思考文章时，最常利用的场所为“枕上、马上、厕上”(称为“三上”)，一流工作也是如此，不论是在搭捷运、坐公车等零碎时间，借由一面欣赏街景一面动脑，这段时间往往是他们孕育创意的重要时刻。