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项目管理与PMP认证
九型人格与沟通(二) [发表于 2009/6/8]
状态 开放帖 浏览量 769   

该帖子同步发自:(pm_zhou的博客  访问该博客)

第六型:忠诚型        

欲望特质】:追求忠心         

〖主要特征〗:做事小心谨慎,不轻易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,为别人做事尽心尽力,不喜欢受人注视,安于现状,不喜转换新环境;相信权威、跟随权威的引导行事,然而另一方面又容易反权威,性格充满矛盾。他们的团体意识很强,需要亲密感,需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。    

〖主要特质〗:忠诚 、警觉 、谨慎 、机智 、务实 、守规 、纪律维持者。        

〖生活风格〗:爱平和讨论,惧怕权威,传统可给予安全感,害怕成就、逃避问题。        

〖人际关系〗: 忠诚型(Loyalist)你会是一个很好员工,因为你很忠心尽责。安全感对你都很重要,因为当遇到新的人和事,都会令你产生恐惧、不安的感觉。基于这种恐惧不安,凡事你都会作最坏打算,换句话说,你为人都比较悲观,也较易去逃避了事。         

〖害怕、忧虑、犹豫〗  忠诚型的你表现得忠诚,是因为你害怕,对很多事情皆忧虑,很多时都向坏处打算,所以做人很谨慎。同一原因,由于害怕做错决定,所以当面对抉择的时候,你们大都显得很犹疑,心大心细。适当的忧虑能保护我们,但若过份忧虑则会阻碍我们前行!留意留意!     

   

第七型:快乐活泼        

欲望特质】:追求快乐         

〖主要特征〗:乐观,要新鲜感,追上潮流,不喜承受压力,怕负面情绪;想过愉快的生活,想创新、自娱娱人,渴望过比较享受的生活,把人间的不美好化为乌有。他们喜欢投入经验快乐及情绪高昂的世界,所以他们总是不断地寻找快乐、经验快乐。        

〖主要特质〗:快乐热心 、不停活动 、不停获取 、怕严肃认真的事情 、多才多艺 、对玩乐的事非常熟悉亦会花精力钻研 、不惜任何代价只要快乐 、嬉笑怒骂的方式对人对事。       

 〖生活风格〗:爱讲自己经验,喜欢制造开心,人生有太多开心的事情等着他。         

〖人际关系〗: 快乐活泼你,就是如此这般:乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……「最紧要玩得开心」就是你的生活哲学!你们很需要生活有新鲜感,所以很不喜欢被束缚、被控制。        

〖不耐烦、冲动、上瘾〗  好玩、享乐主义行头的快乐活泼型,做事欠缺耐性,因为你们都很怕闷。不耐烦之余,也很易冲动行事,因第七型的朋友做事鲜有周详计划,很讲即庆,想做就去做!但你必须要小心,就算遇上一种玩意、兴趣你十分喜欢,也得学习不要沉迷下去!始终要顾及自己的身体及其他事情啊!   

第八型:领袖型        

欲望特质】:追求权力         

〖主要特征〗:追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,要话事,喜欢做大事;是绝对的行动派,一碰到问题便马上采取行动去解决。想要独立自主,一切靠自己,依照自己的能力做事,要建设前不惜先破坏,想带领大家走向公平、正义。        

〖主要特质〗:具攻击性、自我中心 、轻视懦弱、尊重强人 、为受压迫者挺身而出 、冲动 、有什麼不满意即场发作 、主观 、直觉。        

〖生活风格〗:爱命令,说话大声、有威严,报复心理、爱辩论,靠意志来掌管生活。        

〖人际关系〗: 很多领袖都有以下特质:豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标,并努力前进。由于不愿被人控制,且具有一定的支配力,所以你们很有潜质做领袖带领大家。由于你们都较好胜,有时候会对人有点攻击性,让人感到压力。         

〖侵略、挑战、反叛〗  第八型的你通常身兼领袖身份,可以有权力全权安排,也可指挥他人。由于你的动力较强,有时会予人侵略之感,而这个也是你本身的动力源头,你很有争胜及控制的欲望,但却要小心运用,不要用之伤害别人!此外,你专向难度及规范挑战,就是「明知山有虎,偏向虎山行」的任性。 

第九型:和  

欲望特质】:追求和平         

〖基本困思〗:我若不和善,就没有人会爱我。        

〖主要特征〗:须花长时间作决定,难于拒绝他人,不懂宣泄愤怒;显得十分温和,不喜欢与人起冲突,不自夸、不爱出风头,个性淡薄。想要和人和谐相处,避开所有的冲突与紧张,希望事物能维持美好的现状。忽视会让自己不愉快的事物,并尽可能让自己保持平稳、平静。         

〖主要特质〗:温和友善 、忍耐、随和 、怕竞争 、无法集中注意力,有时像梦游 、不到最后一分钟不会完工 、非常倚赖别人的提醒 、注意力集中在细节、次要的事 、对大多数事物没有多大的兴趣 、不喜欢被人支配 、绝不直接表达不满,只是阳奉阴违。        

〖生活风格〗:爱调和,做事缓慢,易懒惰、抑压,生活追寻舒服。        

〖人际关系〗: 和平型(Peacemaker)在很多情况都是和平使者,善解人意,随和。你很容易了解别人,却不是太清楚自己想要什么,会显得优柔寡断。相对地说,你的主见会比较少,宁愿配合其他人的安排,做一个很好的支持者,所以你是心较被动的。         

〖怕羞、怕事、懒惰〗  和平型的你与世无争,渴望人人能和平共处,很怕引起冲突,是不显眼的一个。由于从不试图突出自己,你们会比较怕羞、怕事,也很容易有躲懒的意欲,因为你喜爱和平,不喜爱辛劳,所以你也不会PUSH自己!若你心想干一番大事,则要好好鞭策自己啦! 

三、和九型人格沟通

                   如何跟一型人 完美型 的人沟通?

【 】 你必须以理性、合乎逻辑,并且正经的态度和他们沟通,才能获得他们的认同。 

【 】 接着你可以适时表现一些幽默感,缓和他们的严肃僵硬,藉以牵引他们放松心情,放心发挥他们可以有的幽默、并且凡事试着朝正面想。 

【 】 当他们不知为何生气,或是显得很「龟毛」时,我们不必太在意,不必追究他们的态度由来,不必跟之衡突,因为他们的怒气大多不是冲着你来的。它可能只是把无名火,也可能是针对其它跟你完全没相关的事! 

【 】 说话要真诚、直截了当,因为他们十分感敏,加上判断力很佳,对于别人玩弄技俩、背后动机,他了然在心。如果你拐弯抹角只会令他不屑与厌恶! 

                 如何跟二型人 助人型 的人沟通?  

【 】 对于他们的付出,一定要表现出感激之意。 

【 】 二型人最讨厌别人拒绝他们的好意,所以如果你想拒绝他们,就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们,让他们知道真的不需要他去帮你什么,因为这才是你最需要的,也是对你最好的「帮助」。 

【 】 二型人总是将关注放在别人身上,所以你不妨鼓励他们多谈谈自己,并告诉他们你想知道他们的事,多了解他们一些。 

【 】 当你想为他做某件事时,告诉他们这么做会让你觉得快乐,他们便会接受你的付出。 

【 】 当他们只顾着为别人忙碌,或是显得情绪化、心神不宁时,不妨问问他们正在想什么?心情如何?以及此刻有什么需要? 

                      如何跟三型人 型 的人沟通?  

【 】 希望他们改变作风、或是思考其它方案最有效的方法便是:告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。 

【 】 如果你喜欢他们,不妨尽量配合他们,因为当你与他们站在同一阵线时,他们也乐于保护你,与你分享他们的成就。 

【 】 如果你有被他们利用或操纵的感觉时,不妨让他们知道你的感受,因为他们有时真的会忽略别人的感受,告诉他们后,他们多半会收敛一些,特别是当他无心伤害你时。 

【 】 过度地批评只会让他们为了讨好你、顺应你,而矫情地做改变。所以要真正改变他们,应该是去爱他们,设法让他们去探索自己真正的感觉。 

                        如何跟四型人 浪漫自我型 的人沟通?  

【 】 感觉对他们而言是最重要的,与他们沟通一定要重视他们的感觉。 

【 】 另方面也要让他们知道你的感觉、想法。 

【 】 密切地配合他们,令到他们感觉到你是关心他们,愿意支持他们。 

【 】 如果他们沉浸在某种情绪中难以自拔时,问问他们当下的感受。让他们有机会抒发情绪,是帮助他们走出情绪的最好方法。 

【 】 不要老是以理性来要求他们、评断他们,听听他们的直觉,因为那可能会开启你不同的视野。【 】 称赞他们,特别是当他们能发挥自己的特质而有所贡献时,因为他们是极容易有负面情绪,容易否定自我的人。 

                    如何跟五型人思想型 的人沟通? 

【 】 他们在面对人群表达自己时往往有困难,所以不要在这方面给他们太大的压力。要表现出亲切的善意,以减轻他们的紧张、焦虑。 

【 】 要亲切,但不要表现出依赖或过于有压力的亲密,因为他们喜欢与人保持一定的距离,要尊重他们的界线。 

【 】 要求他们做决定时,请尽量留给他们独处的时间和空间。 

【 】 当你请求他们某件事时,请记住你表达态度应该是一种请求而非要求。 

【 】 作为第五型人的伴侣,要增加他们的信任,减轻其焦虑最好的方法是身体的接触 例如按摩 ,这对他们而言是胜于语言的沟通。 

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