品牌识别是个大命题，品牌设计是个从创意到操作的过程。这其中专业人士经常要面临的问题。是策略为主，还是创意先行已然不是问题。首先要展开企业标识LOGO设计的基本定位。
奥古特专家认为：企业标识是企业视觉形象的核心。为求得社会大众的识别和认同，其创意设计首先必须注重品牌大识别的界定，品牌调性的把握，最后才是视觉风格的定位。企业标志LOGO设计的行业界定，企业主体定位，可以从诸要素入手，如主题性、所属性、识别性、时代性、地域性、民族性、前卫性等等。应注意三个方面：
一、企业的主题性 指企业的中心理念。每个企业都有自己的理想追求、精神信条、经营理念，反映在标志上，即为标志的内涵、含义。但是一个企业可能会有很多的理念，设计时不可能一一反映在一个小小的标志图形上。这就要突出主题，就像写文章要抓住中心思想、突出主题一样。设计一个企业的标志，首先要进行调查、分析和研究这个企业的整体材料，从中找出最能反映这个企业价值和文化的节点，并予提炼上升为这个企业标志的主题。 二、行业的所属性 即企业的身份。除少数大型企业是综合性外，大多数企业均隶属某一行业。因此，作为某一行业成员的企业，其标志应能显示出本行业的属性。。 三、传递的识别性 即企业的视觉形象。无论是主题性也好，所属性也好，其最终都要融入标志图形中，通过视觉识别传递给受众。作为企业标志的识别性，标志的图形要有美感和强烈的视觉冲击力，但不要形式为上，形式是为内容服务的。一个企业标志的设计定位，若果还能注意到原创性、地域性、民族性等要素的有机运用，那么这个企业标志就会更具魅力。 奥古特国际机构在VIS设计和产品系列包装创意设计方面的努力方向是打造企业全新的视觉形象。工作流程是在项目开展前期就成立了该项目VIS设计和产品系列包装创意设计执行小组，无论那家企业的项目在奥古特策划设计的专业指导下，在VIS设计和包装创意设计工作展开中必须初步进行市场调研；行业分析；企业形象定位；视觉的传播策划；创意提升的程度；设计元素的采集；专有色和辅助色的色彩演绎；图形文字的排列组合与设计师的整合专业水平；个性状态；气质倾向；对服务项目的行业的深度把握情况和对项目企业同质异构的实施质量高低等等的全方位的考评。这些要素的明确界定会起检查和督导的作用，并要以建立现代企业制度的要求来强制推行。这就是奥古特VIS视觉识别系统成功实施的力量、希望与基石。
奥古特机构认为，企业成功最根本的驱动力就是战略和与之匹配的企业文化（价值观）。战略中最牵动人心的是一种美好愿景的构筑。是否有共同的愿景是衡量一个团队战斗力的根本。全新的价值观念会带来全新的行动方案，全新的行动方案必然带来丰厚的回报。所以奥古特提供的不是改头换面的表面文章，而是“心”的改变，“新”的价值，“新”的开始（New Vision，New Value, New Start）。只有把潜藏于人们心底的信仰挖掘出来，并汇聚到一起，指向一个明确清晰的目标，企业方能战无不胜，所向披靡。
企业要选择既专业系统而又个性鲜明的创意组织的确不易。要懂品牌定位，营销战略和消费目标。最终才能够真正为客户企业创意设计好项目。才能有持续创新，创意的能力。创意发想需要界定与策略核心的把握。创意先行也未尝不可，但，仍需要反过来论证。相信企业也在加快成熟的步伐，都能够识别出合适服务自己的品牌创意咨询公司。
奥古特亚太区著名的品牌创意机构，由业界精英组成。专业视觉规划和视觉识别系统建设，以品牌战略规划；整合品牌营销；CI战略形象导入； VI视觉设计；整合包装设计等为主要服务项目。
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