[转帖] 企业员工的职业生涯规划 [发表于 2008/10/14] 状态 开放帖 浏览量 2738 |
|
|
企业员工的职业生涯规划
员工职业发展培训与任职发展方向培训
我们已充分认识到，企业培训的第一目的是为企业经营发展需要而实施的，所以，企业不会孤立地为员工的职业发展需要举办培训。企业为了使他所选定的员工在不远的将来担任更高或者更重要的工作岗位，就会针对员工现有能力水平与将来岗位的任职需求差异提供培训，即员工在企业中任职发展方向培训，简称任职发展培训。如果企业所实施的员工任职发展方向与员工职业生涯规划所需要的培训相吻合，企业就在客观上起到了实现员工职业生涯规划的培训作用。
要想实施好员工的任职发展方向培训，前提就是建立一套客观的、科学的员工技能考评体系，同时要对企业内不同的岗位制定出一个较为详细科学的任职要求，这样才能通过比较发现员工现技能水平与某一工作岗位的任职要求上的差异，才有可能实施有针对性的技能提高性培训。但小型企业不宜搞得太细，只要选择出在满足企业文化和岗位任职要求较为重要的项目来，进行考评、比较、培训即可。
如何使员工职业生涯规划的实施过程为企业服务，要从根本上认识员工的职业生涯的内在实质以及关键要素，由此在企业中找出符合员工职业生涯关键要素需求的工作条件和工作环境，使企业发展需求与员工职业生涯实施过程相吻合，才能使企业和员工达到共同发展。
|
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
管理人网-10万份管理资料免费下载！
>>> 由论坛统一发布的广告：
|
|
楼主
 purap
职务 无
军衔 上尉
来自 广东
发帖 454篇
注册 2008/3/18
PM币 2671
经验 
 
|
|
 Re:[转帖] 企业员工的职业生涯规划
[回复于 2008/10/14]
|
|
要想实施好员工的任职发展方向培训，前提就是建立一套客观的、科学的员工技能考评体系
|
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
管理人网-10万份管理资料免费下载！
|
|
1楼
purap
职务 无
军衔 上尉
来自 广东
发帖 454篇
注册 2008/3/18
PM币 2671
经验
|
|
Re:[转帖] 企业员工的职业生涯规划
[回复于 2008/10/14]
|
|
顶上,没掉!~!~
|
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
管理人网-10万份管理资料免费下载！
|
|
2楼
purap
职务 无
军衔 上尉
来自 广东
发帖 454篇
注册 2008/3/18
PM币 2671
经验
|
|
Re:[转帖] 企业员工的职业生涯规划
[回复于 2008/11/17]
|
|
团队建设和员工培训是比较重要的 可惜很多公司没这么想
|
|
|
|
3楼
 sc4498
职务 无
军衔 上校
来自 广东
发帖 611篇
注册 2008/11/11
PM币 1481
经验
|
|
Re：[转帖] 企业员工的职业生涯规划
[回复于 2009/2/7]
|
|
我们企业这方面很欠缺啊
|
|
|
|
4楼
lzb18
职务 无
军衔 一等兵
来自 广东
发帖 89篇
注册 2009/2/6
PM币 2
经验
|
|
Re：[转帖] 企业员工的职业生涯规划
[回复于 2009/2/24]
|
|
支持一下
|
|
|
|
5楼
toly
![]()
职务 无
军衔 下士
来自 广东
发帖 112篇
注册 2007/10/24
PM币 131
经验
|
|
Re：[转帖] 企业员工的职业生涯规划
[回复于 2009/8/29]
|
|
顶一下
|
|
|
|
6楼
honeylemon
职务 无
军衔 三等兵
来自 上海市
发帖 34篇
注册 2009/8/29
PM币 21
经验
|
|
Re：[转帖] 企业员工的职业生涯规划
[回复于 2009/9/1]
|
|
谢谢LZ ，东西很有用
|
|
|
|
7楼
wwxy1120
职务 无
军衔 一等兵
来自 上海市
发帖 85篇
注册 2009/8/14
PM币 14
经验
|
|
Re：[转帖] 企业员工的职业生涯规划
[回复于 2010/12/7]
|
|
感谢分享好东西，让我受益匪浅！
|
|
|
|
8楼
enming186
职务 无
军衔 上士
来自 北京市
发帖 687篇
注册 2010/12/7
PM币 9
经验
|
|
项目型组织
项目管理
工程项目
科技项目
资格认证
职业休闲
