招聘困惑：
网络招聘中看到心仪的求职者，而您却不是该网站注册会员，看不到该求职者联系方式，然而公司却没有额外的大笔招聘预算，怎么办？
面对几十份上百份合适的人才简历，HR精英们电话通知劳心劳力，面试者却寥寥无几，怎么办？
招聘公司驻外人员，招聘通知成本居高不下，却达不到招聘效果，怎么办？
电话打不通，对方听不懂；外界干扰多，信号常中断等等，招聘工作效率一直上不去，怎么办？
用人部门急，公司规划紧，人才储备少，招聘任务无法按时完成，怎么办？
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解决方案：
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求职者接短信后电话回复，大大提高ＨＲ工作效率，增加面试人员成功率，并有效地节省招聘成本，这无是ＨＲ精英们的不二选择；

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