《人力资源管理信息化全攻略》近日由中国经济出版社出版。

近年来，人力资源管理信息化正以迅猛之势快速发展，企业期望藉此提升人力资源管理的水平。但在项目实践中，成功率低、劳民伤财的项目大量出现，很多企业的愿望成为泡影。本书结合项目成功经验与失败教训，系统地描绘人力资源管理信息化的全貌。全书分为六章，约25万字，讨论了项目中六个主要问题：如何把握实施人力资源管理信息化的时机？职能领域的信息化与企业的IT规划的关系？如何分析、确定项目需求？如何建立选型规则选择最适合的软件产品？如何把握项目的实施过程？如何解决普遍存在的项目管理问题？

本书的特点：一是内容完整，系统描述了项目时机、IT规划、需求调研、系统选型、项目实施与项目管理等。二是实战性强，书中安排了大量的原创案例，提供了很多实用性强的策略、方法、模板。三是文风活泼，便于阅读。本书适合人力资源管理者、信息技术管理者、项目管理人士以及管理软件企业实施顾问，也可供MBA学员参考。

本书目录

1、人力资源管理信息化动因.... 1

1.1人力资源管理信息化的价值... 1

1.2人力资源管理信息化的难点... 11

1.3 时刻准备着承受失败... 13

1.4 谁左右了决策... 17

1.5审视信息化的时机... 21

2、企业IT规划.... 26

2.1不要摸着石头过河... 26

2.2 IT规划项目的关键过程... 32

2.3 IT规划对人力资源管理信息化的影响... 53

3、企业需求分析.... 57

3.1企业需求分析的主体... 58

3.2集团企业的共性需求... 70

3.3人力资源管理信息系统特性需求... 84

3.4企业需求的优先级... 86

4、系统选型策略.... 92

4.1定制开发还是外部采购？... 93

4.2系统选型关键要素... 97

4.3 有效的招标... 110

案例：华南集团人力资源管理信息系统招标书... 121

5、项目实施过程.... 136

5.1项目组织... 137

5.2.蓝图设计... 143

5.3系统建设... 150

5.4系统切换... 160

5.5项目验收... 166

6、项目管理对策.... 169

6.1项目范围管理... 170

6.2项目进度管理... 178

6.3项目成本管理... 189

6.4项目风险管理... 194

6.5项目成功因素分析... 207

案例：华电集团的e-HR项目... 212

附录：人力资源管理数据采集模板... 218