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aceld1981
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如何培养新人(0~2年经验) [发表于 2011/6/22]

状态开放帖 浏览量 13288

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该帖子同步发自圈子：IT项目管理圈 (访问该圈子)

又到了一年一度的新人入职了，我想大家也都面临一个问题吧，就是刚进公司的"小白"，如何去培养他们。
1.如果做？
是所有的技能都一一培训？还是只需要列一个提纲，采取自学的方式?
2.做什么？
技术(java，c#，SQL........)？公司文化？行为规范？
3.如何考核？
培训完了，如何考核？考核不过的怎么办？

等等一系列问题各位同学们是如何处理的，能否拿出来一起分享一下？

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楼主

shenchangbo

职务无
军衔上士
来自江苏省
发帖 153篇
注册 2005/4/20
PM币 254
经验 436点

Re：如何培养新人(0~2年经验) [回复于 2011/6/23] [回复] [引用]
我是今年的“小白”，很希望前辈指点迷津，如何才能够在较短的时间内熟悉周围环境、工作内容和打开人脉？

1楼

yu7i

职务无
军衔三等兵
来自江苏省
发帖 4篇
注册 2011/6/23
PM币 21
经验 13点

Re：如何培养新人(0~2年经验) [回复于 2011/6/23] [回复] [引用]
新手报道。。大家多多关照！！

2楼

ccd

职务无
军衔无军衔
来自上海市
发帖 1篇
注册 2011/6/23
PM币 19
经验 10点

Re：如何培养新人(0~2年经验) [回复于 2011/6/23] [回复] [引用]
的方式的

3楼

405097995

职务无
军衔三等兵
来自四川省
发帖 3篇
注册 2011/6/23
PM币 14
经验

Re：如何培养新人(0~2年经验) [回复于 2011/6/23] [回复] [引用]
新

4楼

pppeng

职务无
军衔三等兵
来自安徽省
发帖 6篇
注册 2011/6/23
PM币 21
经验 19点

Re：如何培养新人(0~2年经验) [回复于 2011/6/24] [回复] [引用]
公司现在只能提供体系的学习，需要个人自己的悟性及努力的，在工作中发现问题解决问题最有效。

5楼

olinafunmfg

职务无
军衔三等兵
来自上海市
发帖 4篇
注册 2011/6/24
PM币 14
经验 17点

Re：如何培养新人(0~2年经验) [回复于 2011/6/24] [回复] [引用]
对，先学些基本概念的东西，然后去实践中学习，边学边总结效果最好

6楼

edifier357

职务无
军衔三等兵
来自陕西省
发帖 2篇
注册 2011/6/24
PM币 6
经验 11点

Re：如何培养新人(0~2年经验) [回复于 2011/6/30] [回复] [引用]
感觉良好的时候给上当头一棒；遭到质疑时力挺

7楼

jorsendon

职务无
军衔三等兵
来自北京市
发帖 2篇
注册 2011/6/30
PM币 18
经验 13点

Re：如何培养新人(0~2年经验) [回复于 2011/7/6] [回复] [引用]
新手报道。。大家多多关照！！

8楼

kkxvsyou

职务无
军衔一等兵
来自福建省
发帖 51篇
注册 2011/6/24
PM币 67
经验 158点

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