寻求解决方法? [寂寞上路之苦力王 修改于 2004/12/13] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 8351 |
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简单地说一下: 有个德国朋友在杭州有一家独资企业,聘请的都是国内的员工,包括总经理,经过两年的时间经营,现已基本上失控了.而这个总经理偷偷在这家企业的附近自己搞了一公司,做的是同一样的事.如果把这个总经理辞掉的话,他就出更高的钱把原企业的所有人都招聘过来..公司现在的财务状况不好,而且应收款很多,是应付款的4倍.企业的赢利能力非常强,利润一年在2000万左右?现该如何去做? 望各位大虾出策...谢谢.
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楼主
寂寞上路之苦力王

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Re:寻求解决方法?
[回复于 2004/10/26]
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这个和公司的业务性质和业务团队有关。能详细的对这些因素进行阐述吗?
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1楼
kiwibird

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Re:寻求解决方法?
[回复于 2004/10/27]
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是家生产型公司,产品主要是内销兼做出口,所有人马都是国内的.财务也是中国人,发展到这个地步是我朋友太过于相信现在的总经理,这位现任总经理以前杭州一家大型国有企业的销售负责人,与我朋友当时是业务关系,二年前在国内投资办了这家企业,
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2楼
寂寞上路之苦力王

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Re:寻求解决方法?
[回复于 2004/10/27]
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很实际的问题,期待解决方案
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3楼
bluelighting

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Re:寻求解决方法?
[回复于 2004/10/27]
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建议分阶段来处理: 1、先对公司的团队进行分析,那些可以作为典型处理,那些需要包容的。 2、然后再投资方或者董事会介入,表示关注企业的业绩,希望公司同仁群策群力。 3、直接让总经理处理几个典型的人,让他也认识到问题的严重性。 4、在公司的范围帮总经理树立形象,总之是要短期内扭转局势,还是要靠原来的骨干。 5、再渐渐的加强对公司高层管理的监管力度,这里要强调的是逐渐的,或者是通过其他渠道。 总的指导方针是大棒加期望。呵呵,个人见解,仅供参考,好像这些有点mba的内容,和pm关系不大嘛。
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4楼
kiwibird

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Re:寻求解决方法?
[回复于 2004/10/28]
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知道宏智吗? 宏智是由于董事会的问题, 它同样是应收款比应付款多很多倍。它的处理方法也许可以借鉴。 它是把所有的员工和业务买给竞争对手。 我想如果你的朋友应该判断一下自己是否还有能力控制这个公司, 如果不能,不如直接和那个总经理谈判,把公司承包给他或者把所有的业务和人买给他算了。
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5楼
qiuking

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Re:寻求解决方法?
[回复于 2004/10/28]
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不错的建议,不过我有几个不明白的地方请教: 1:现在的问题处在总经理身上,是他自己在“明修践道,暗渡陈仓”,将公司的客户和资源转移到自己公司,那么如何选择典型呢? 2:公司每年的利润有2000W,可以想见总经理自己公司的利润也很可观,同时客户和资源也在他的把握之中,可以说是“有恃无恐”,不怕被炒。如何想办法将其手中的客户和资源重新把握到公司手中来?这可能应该是公司近期工作的重点。
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6楼
bluelighting

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Re:寻求解决方法?
[回复于 2004/10/28]
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我有一个想清楚,利润2000w,是指合同额-本年支出;还是本年内实收款-本年支出?
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7楼
qiuking

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Re:寻求解决方法?
[回复于 2004/10/28]
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qiuking 在 2004-10-28 8:57:33 发表的内容 知道宏智吗? 宏智是由于董事会的问题, 它同样是应收款比应付款多很多倍。它的处理方法也许可以借鉴。 它是把所有的员工和业务买给竞争对手。 我想如果你的朋 ...................................... |
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现在的处理办法是把公司承包给了这个总经理....这只是一个暂时的过渡办法,不能解决根本问题。现在这个总经理已开始把原公司的物资也开始往自己公司转移了。利润是纯利益,扣除各类费用的利润。当然是包括应收款与应付款在内。 谢谢各位的建议。
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8楼
寂寞上路之苦力王

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