打工者如何取得上司的认可与信任: 一,凡事主动!不要斤斤计较,上面交给你什么任务,尽量完成的同时,要多走一步,做到完美! 二,经常向上面汇报你的工作。这样,让上面放心你现在做什么,进程如何。如果你做错了,上面会及时更正,那么,错误会容易修复。 三,如果上面做错了,也是你的错,因为你没有给他更好的建议。因此,你要经常提出好的建议,改善你的工作,优化你的工作的同时,也让上面进步。 在中国,上面无论多么无能,你也不可能超越他而升职,你只能协助你上面的领导做好工作,进而成为其左右手,并且,你也要培养好能接替你工作的下面的同事。那么,你才能向上面提出:我下面已培训好接替我工作的人了,我也熟悉你的工作了,我随时可以升职,请问什么时候可以呢?当你上面向上升的时候,接替他工作的人,他第一个想起的就会是你。 记住一点:所有打工,往更理想的方向迈进,都要经历领导与管理的角色改变。所以,工作的专业技能要拥有的同时,管理与领导的能力与本领也同样重要。 上面选择接替的人,一个是有心想做的人,及有能力的人。 这是打工者通向成功必经之路,如果不想通过这条路子成功,那么, 成功有三条途径: 1.造船渡海 自己创建一个系统,但要考虑人,财,物,进,销,存,产七大环节。有一个环节出错,都可能让你回到解放前。 2.买船渡海 购买加盟一个成功的系统,你有哪么多资金吗?比如麦当劳...... 3.借船渡海 借助登上一个成功的系统(比如联邦商务),只要你不下船,就可以达到梦中的彼岸。
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