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评述: 自我期望值高,而且能够自动自发的工作的人,一定会把工作作的完美,一定能成为一名优秀的员工,也一定能成为一名优秀的管理者,这些人是公司重点培养的对象。 GE公司的用人法则: 坚持GE公司价值观,努力完成业绩,提拔; 没坚持GE价值观,不论是否完成任务,走人; 坚持GE价值观,没有完成任务,再培养。
看清公司的目标,做一名严格要求自己的员工,努力去实践吧。
BLOG:http://steve.mypm.net
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