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传统物流向现代物流转变　培养专业人才势在必行 [发表于 2007/9/7]

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　　今年9月，广东纺织职业技术学院物流管理专业大专课程正式向社会招生，这是佛山第二所开设物流专业的高校。这一举动，无疑使佛山物流企业对物流专业人才的求贤若渴起到缓解作用。针对佛山目前物流业发展现状，佛山科学技术学院经济管理学院副院长何苏华教授认为，物流业专业人才的短缺是制约佛山当前物流业发展的重要因素，物流业的成功转型，培养高素质物流人才势在必行。
　　人才培养体系是症结
　　目前，物流人才的培养形式有两种:一是高校的专业教育，二是上短期的培训课程后，考取物流职业资格证书。何苏华认为，这个体系有不合理性:一方面，由于物流业在我国起步较晚，造成物流专业学科教育发展比较缓慢，另一方面，对从业人员的职业培训不够完善，造成大部分从业人员只懂得物流知识的“皮毛”。
　　物流业寻求发展，人才培养体系必须要跟上。据了解，我国目前在本科阶段开设物流专业的学校仅有1％，更不用说物流专业的硕士和博士学位了。这样低的招生比例，面对物流行业几十万个职位空缺只是杯水车薪。
　　人才是物流业发展的后盾
　　佛山产业基础雄厚，仅从生产制造业来看，每年有7000多万吨原材料运入佛山，同时有7000多万吨产成品运出佛山，物流服务需求潜力巨大。“要满足庞大的物流市场需要和建设产业强市的需求，物流专业人才作为强大的后盾力量是必不可少的。”何苏华说。
　　何苏华表示，从物流行业的角度看，目前最缺乏的是懂管理、懂策划、精通业务的高级人才，而不是简简单单的劳动力。物流企业的服务水平很大程度上取决于人为因素，若缺乏专业人员，将导致企业竞争力下降。
　　从灌输物流理念做起
　　尽管佛山现代物流业起步较晚，但对物流人才求贤若渴。今年第二届佛山(国际)物流合作洽谈会上，国际物流和运输学会与佛山市经贸局签订了合作协议，承诺将在佛山创建国际物流人才培训基地。
　　何苏华说，培养专业物流人才应从灌输理念做起。物流企业还要加强对从业人员的岗前培训、在职培训，政府要鼓励高校开办专业学历教育等，通过不同方式和各种渠道，培养物流管理人才。此外，还可借鉴国内外培养专业物流人才的成功经验，或直接从国外引进物流人才。
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