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大家如何看待或如何接手所谓的“半截”项目呢？ [发表于 2009/5/18] 状态 开放帖 浏览量 762 |
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大家如何看待或如何接手所谓的“半截”项目呢？
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楼主
 nmgyjw
职务 无
军衔 中尉
来自 吉林
发帖 481篇
注册 2007/1/23
PM币 245
经验 
 
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 Re：大家如何看待或如何接手所谓的“半截”项目呢？
[回复于 2009/6/14]
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我现在经历一个前期是我负责的项目,中间一个半月时间换了人负责的项目,现在我上司建议我来负责,但是由于内外部环境的变化,我没有正式答应是否接这个事情.一是在内部流程上需要正式的文件,二是在项目的管理上如何理顺不是一件容易的事情.所以,小心一点是好事情.
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1楼
digitalcao
职务 无
军衔 上尉
来自 北京
发帖 360篇
注册 2005/6/28
PM币 1262
经验
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Re：大家如何看待或如何接手所谓的“半截”项目呢？
[回复于 2009/6/19]
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在我们公司出现“半截”项目一般都是，项目负责人与公司的经理出现了微妙的公司政治关系和政治关系不好，接“半截”项目的人大多是和公司的政治调整有直接的重要关系，例如，快到项目完成时接“半截”项目的人，一般接受者都是很风光的接受被撤掉的负责人的辛勤汗水和全部果实。同时，公司的未来也就由此而让人迷惑了。有能力的人还是换换位置，不要留恋这个公司的位置好些。
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2楼
 cyeaaa
职务 无
军衔 二等兵
来自 辽宁省
发帖 46篇
注册 2009/6/17
PM币 72
经验
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Re：大家如何看待或如何接手所谓的“半截”项目呢？
[回复于 2009/6/19]
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我们公司都是好项目才会出现“半截”的。因此而伤了很多好同事的心，离职而去。国企嘛，" 人才的摇篮"。为了生小孩和公司的宽松时间，否则本人也想了。
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3楼
cyeaaa
职务 无
军衔 二等兵
来自 辽宁省
发帖 46篇
注册 2009/6/17
PM币 72
经验
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Re：大家如何看待或如何接手所谓的“半截”项目呢？
[回复于 2009/6/29]
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半截项目比较特殊，对PM是一个考验，主要是沟通能力。各方安抚好了，项目才能继续上路
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4楼
linshiqun
职务 无
军衔 一等兵
来自 北京
发帖 71篇
注册 2009/3/6
PM币 6
经验
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Re：大家如何看待或如何接手所谓的“半截”项目呢？
[回复于 2009/6/29]
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如果前面不理想，不如从头来
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5楼
shiguoming
职务 无
军衔 三等兵
来自 河北省
发帖 6篇
注册 2009/6/29
PM币 5
经验
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