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[推荐] 成长经历 [发表于 2008/11/26] 状态 开放帖 浏览量 590 |
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98年刚从学校毕业，选择了一个算计较稳定的单位，到了某省邮政局，主要搞软件开发，大概是2年的时间，可能邮政局技术人员比较少的原因，在这2年中，接触到了各种小型机系统以及相关的unix操作系统，当然还有Oracle数据库。这也是我在邮政局的最大收获。但是之后的工作就是单纯的最开发，对自己的职业生涯非常的困惑。就在这段时间，觉的当DBA(数据库管理员)还不错，都说DBA的技能随这年龄的增长而增长，就花时间考了OCP,那还是在2001，找DBA的工作计较容易。很快，就从邮政局辞职了。
2001年来到了北京，找到一份还算可以的工作，主要从事DBA和一些软件开发的支持工作，大概做了1年半的时间，又开始感觉困惑了，为什么呢？因为类似Oracle这样的数据库也一直在推出新的版本，并且可管理性方面越来越强，感觉DBA也不是先前想像的那样，就在这个时间，公司接到一个实施Oracle ERP的单子，因为我有Oracle方面的知识，所以就把我分配到那个项目组，开始了Oracle顾问的生涯。在那段时间，是一个非常痛苦的学习过程，也是因为有那个过程，我才有今天。项目一开始，需要安装Oracle 11i系统，虽然以前在各种平台上安装过各种Oracle版本的数据库，但是安装Oracle 11i绝对不是像安装数据库那么简单，在安装之前需要做很多的系统规划，包括文件系统，双节点单节点选择，端口配置等等。当然这些还不是最复杂的，后面还要安装Oracle的N多个Patch，包括汉化（NLS）Patch.大概安装了一周，系统终于安装完成。接下去你开始钻研Oracle application系统，刚开始你根本不知道Oracle Application是什么样的系统，包括弹性域，职责等等最基础的概念都没有，大概通过3周的时间，自我感觉还是一点也不懂Oracle系统，当时我们是做Oracle HRMS系统，连Oracle HRMS的职责都没有进去（后来想想，真实可悲），后来公司一看我们的进度，给我们找到一位Oracle HRMS的资深顾问（今后大家可以见到，也是我的启蒙老师）给我们辅导，总算入门了，接下去，我们自己开始一点一点的啃Oracle User guide，当然，还需要发TAR，请求Oracle开发部门的支持，终于做完Oracle HRMS的大部分模块（CORE HR,SSHR,Payroll,OTA,iLearning），还有掌握了Oracle Forms，Report，Workflow,Discoverer等工具，还学到了很多HRMS方面的业务知识。
后来，我有来到现在的公司，但是现在我不做DBA的工作了，现在我改为做Oracle HRMS的功能顾问，主要负责Oracle HRMS的实施和客户化工作。
说实话，没有那个机会成为顾问，我可能一直在作DBA和系统维护，今天成为顾问，我感到很幸运，并且珍惜这个机会。
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楼主
 iamzhengxing
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