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说明:失败的IT项目比比皆是,进度延迟,预算超支,客户需求多变,成员加班抱怨...IT项目(软件开发.,信息系统实施等)寻求新生

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项目管理与PMP认证
跳槽的困惑,请各位达人指点 [zqs2952000 修改于 2008/2/26]
状态 开放帖 浏览量 2520   
小弟准备去一家专业做多媒体业务展厅项目的公司,向大家咨询一下这一行业的情况。这一行业发展前景怎么样?国内这一行业竞争力靠前的企业有哪些(这家公司主要客户是移动、联通、网通)?这一行业项目经理的薪资大概在什么水平?
也请大家对我这次跳槽提提建议,以下是具体的情况和我的分析:
这是一家规模比较小的公司(50人左右),春节后刚刚跟我联系,从跟他们老总面谈了解到的情况是,公司规模正在扩大,项目管理方面很不规范(目前都是公司几位老总亲自担当项目经理的角色)希望把项目管理规范起来。因为公司规模小,所以薪资待遇也不是很高。我现在在一家大型国企做软件项目经理,以前从业过一家大型的私企和一家外企。所以在我职业生涯发展方面对这家小私企包括行业发展前景心里没底。希望大家能给给意见。
进入这个公司的+:1、符合我想行业转型的人生规划(现在主要做纯软件系统实施类的项目管理,想往工程项目管理方面转型);2、该公司领导对公司项目管理改革比较期待,个人发挥空间较大,也有职业提升的空间(但是前提是公司业务规模要发展顺利,行业前景要好);3、更能锻炼我的项目管理能力(我现在的公司项目少,项目周期长,现在基本处于赋闲状态)
进入这家公司的-:1、公司规模较小,发展前景不可预知;2、现在的单位入职时间较短(不到一年),并且前一家单位就职时间也很短,可能会对以后的职业发展有负面影响;3、现在所在的单位虽然比较清闲,但是薪资福利待遇稳定。

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楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?zqs2952000


职务 无
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Re:跳槽的困惑,请各位达人指点 [回复于 2008/2/26]
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慢慢的等待着,等待着奇迹出现,等待着……
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?sbitxmtd2008


职务 无
军衔 少校
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Re:跳槽的困惑,请各位达人指点 [回复于 2008/2/26]
这一行业发展前景怎么样?国内这一行业竞争力靠前的企业有哪些(这家公司主要客户是移动、联通、网通)?这一行业项目经理的薪资大概在什么水平?
2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?zqs2952000


职务 无
军衔 一等兵
来自 浙江
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Re:跳槽的困惑,请各位达人指点 [回复于 2008/2/26]
帮忙关注
3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?wzx001_0


职务 无
军衔 二等兵
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Re:跳槽的困惑,请各位达人指点 [回复于 2008/2/26]
大型私企---->外企--->大型国企---------------???----------------------->小型私企?
越走越回来了?
不是万不得已,能不去就别去了。
4楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?wml


职务 无
军衔 主帅
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Re:跳槽的困惑,请各位达人指点 [回复于 2008/2/28]
进小企业风险大,
第一小企业的发展不稳定性,从一千万发展成二千万比较容易,但要发展到一亿那就很不容易。
第二待遇、提成保障性不够好。很多小企业的老板都是凭自己喜好而定,有时难于得到相应报酬。
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项目管理无处不在!
5楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?peacehe


职务 无
军衔 上尉
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发帖 591篇
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Re:跳槽的困惑,请各位达人指点 [回复于 2008/2/28]
帮小企业说点话:

首先要看这个小企业在行业中的定位如何,如果在食物链上很难找到吃的,风险就大了,如果有一个好的定位,至少可以有比较好的前景,当然也是有风险的。。。

另外这个团队如何?如果有很好的团队和做事的氛围,至少呆起来也比较开心,是一个因素

小企业机会多,可以从多方面得到锻炼,而且也容易走到比较好的职位。

小企业的风险是大,不过既然出来打拼,都有风险,年轻就是本钱,说不定在风险中发现自己原来有另方面很好的潜质也未可知。。。

还是自己判断吧,如果认定是好机会,就要把握,就连十岁的徐娇都会说“头发剪掉是很可惜,但是头发一年就可以长很长,可机会可能过了一天就没有了~”

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6楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?camer


职务 无
军衔 上将
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注册 2003/3/3
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Re:跳槽的困惑,请各位达人指点 [wml 修改于 2008/2/28]
Camer: 不好意思,我下面说一些小企业不好的方面,多多包涵
1 小企业在行业中的定位不会很好,小企业在行业内只能定位在大中型企业不愿意做的事情上,在这个空间内寻找机会,伺机做大,看准一个行业是很容易的事情,但是想在一个前景很好地行业做大做强是很难得事情,暴富的机会肯定会有,但能不能落在你的头上很难说。
2. 团队的好坏其实与企业的大小关系不是很大,大企业有不好的团队,也有好的团队,小企业有好的团队也有不好的团队,开心不开心,不是你在哪里,而是你在哪里的心态如何
3. 小企业机会多,大企业机会更多,同样可以在很多方面得到锻炼。好的职位大企业更多,确实不容易走到。其实这个问题非常简单,你的对手是谁?小企业强手少,容易向上走,大企业强手如林,不容易上。如果你确认自身能力强,这个问题其实不存在。金子在哪里都是金子,无论是大企业还是小企业。
4.小企业风险大,可以在风险中发现另方面很好的前置也未可知。大企业风险小(其实也不小),发现另方面的潜质是可知的,在如林的强手中,在科学全面的career path体系下,你很快就能发现自己的潜质。而且,既然年轻就是本钱,为好不更以小博“更”大?
5.将自己置于更具挑战性的环境下,让自己每天与高手博弈,对自己的成长更有利。只有与高手博弈才能让自己更厉害。
7楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?wml


职务 无
军衔 主帅
来自 江苏
发帖 2621篇
注册 2004/8/5
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Re:跳槽的困惑,请各位达人指点 [回复于 2008/3/3]
对wml的分析深表赞同。
8楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?易者


职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
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