[讨论] 如何做好一个项目经理 [发表于 2007/4/1] 状态 开放帖 浏览量 2100 |
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一个比较大的系统,要如何才能去分配人员利用最短的时间去做最多的事情,这个是我现在认为最不好办的一件事情。希望朋友们能多给点意见........
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楼主
tykai

职务 无
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来自 广东
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Re:[讨论] 如何做好一个项目经理
[回复于 2007/4/2]
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首先,需要把项目管理范围分解;然后,按职能进行细化,使管理人员的目标明确,并实行一人多岗制;再定期跟踪、检查各人的工作进展情况,并进行动态调节,确保工作高效有序开展。
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1楼
mcc13chchq

职务 无
军衔 中士
来自 上海
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Re:[讨论] 如何做好一个项目经理
[回复于 2007/4/2]
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谢谢你给我的提示,我想知道一个系统让一个团队去做,作为一个项目经理最主要的是怎么去配合他们?
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败......
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2楼
tykai

职务 无
军衔 无军衔
来自 广东
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Re:[讨论] 如何做好一个项目经理
[bomber 修改于 2007/4/5]
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tykai 在 2007-4-1 23:45:56 发表的内容 一个比较大的系统,要如何才能去分配人员利用最短的时间去做最多的事情,这个是我现在认为最不好办的一件事情。希望朋友们能多给点意见........ |
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如果是比较大的项目,我建议抓大放小,抓关键节点,太细的活还是让项目成员自己去考虑如何优化吧. 把几个工作包绑在一起扔给一个成员或一个小组的做法值得尝试,在大项目\多项目时我就是这样操作的,但每个工作包的要求及目标是要相当清晰明了,双方明白无误.
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3楼
bomber

职务 无
军衔 中士
来自 上海
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Re:[讨论] 如何做好一个项目经理
[回复于 2007/4/6]
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了解一下,项目组成员的想法,根据实惠派和技术派,分派任务.根据项目进度,你要重点抓住几个关键点,逐个击破法则来实施.个人观点,仅供参考.
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4楼
jontal

职务 无
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Re:[讨论] 如何做好一个项目经理
[回复于 2007/4/6]
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量才而用!
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5楼
onlylon

职务 无
军衔 三等兵
来自 福建
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Re:[讨论] 如何做好一个项目经理
[回复于 2007/4/6]
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化整为零,任人合适,控制进度,检查质量! 多做沟通,多做支持,少作拖延,少发牢骚!
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 做人做事兼顾! msn:yulongan007@hotmail.com qq:27778338 email:yulongan007@vip.qq.com
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6楼
yulongan007

职务 无
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Re:[讨论] 如何做好一个项目经理
[回复于 2007/4/7]
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yulongan007 在 2007-4-6 20:43:19 发表的内容 化整为零,任人合适,控制进度,检查质量! 多做沟通,多做支持,少作拖延,少发牢骚! |
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7楼
milopeng

职务 无
军衔 上士
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Re:[讨论] 如何做好一个项目经理
[回复于 2007/4/9]
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bomber 在 2007-4-5 17:22:49 发表的内容 [quote]tykai 在 2007-4-1 23:45:56 发表的内容 一个比较大的系统,要如何才能去分配人员利用最短的时间去做最多的事情,这个是我现 ...................................... |
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8楼
hellolsy

职务 无
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