项目经理困惑 ,各位帮忙 [发表于 2006/1/16] 状态 开放帖 浏览量 1498 |
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我在公司是研发部的一个部门经理,同时担任项目经理,这个项目总共有成员12个人,是检测系统项目,有电气、软件、机械人员组成,我本人从事两年该项目基础的开发,后被公司提拔成为项目经理,在做项目经理时,感觉的一天疲于应付,主要是本人刚刚从事项目管理工作,制定的项目计划随着进展情况在不断的修改、调整、这是我的工作之一,另外组织与客户交流,还有有些技术问题的参与讨论,而且对于部分核心技术要参与设计。因此工作显得格外“忙”;往往是时间不够用,一方面要参加技术讨论,另一方面又要组织管理工作,还得协调项目组与采购、财务、项目管理部得工作,那么怎么样让我的工作做得更有效率,更有调理呢? 大家基本上涉及到什么事都要找我商量,累!薪水不高,管的事不少
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楼主
chzhli186858

职务 无
军衔 一等兵
来自 上海
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注册 2005/2/27
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Re:项目经理困惑 ,各位帮忙
[回复于 2006/1/17]
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分权下放, 以书面的形式规定人员职责! 其实有些事情你的下属已经处理好的。他们总向你汇报,你要作反思。是不是自己管理的太细的,自己工作风格,下属不敢作决定。 我建议粗放事管理,管理重要的事情,其它事情下放。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 来了就是为了学习,交流,成长!
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1楼
lhd

职务 无
军衔 一等兵
来自 北京
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注册 2005/1/24
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Re:项目经理困惑 ,各位帮忙
[回复于 2006/1/18]
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工作是一种乐趣,但管理是一种水平. 项目管理者的职责是什么? 管理,而不是管家!
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 放弃是为了更好的选择,选择就意味着放弃! 应该学会在选择中生活,在放弃中重生!
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2楼
shaikh

职务 无
军衔 三等兵
来自 山西
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注册 2006/1/18
PM币 25
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Re:项目经理困惑 ,各位帮忙
[回复于 2006/1/20]
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在分权、授权之前,先找些书学习一下“时间管理”
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 肖像释义 不必在意我的容颜 那是被IT项目拖累的 只剩下一堆白骨 还有飘荡其中的 久久不能淡去的感悟
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3楼
非常项目经理

职务 无
军衔 中校
来自 北京
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注册 2007/4/9
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Re:项目经理困惑 ,各位帮忙
[回复于 2006/1/20]
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明确项目组织结构和成员职责定义
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4楼
tonnyxz

职务 无
军衔 二等兵
来自 四川省
发帖 31篇
注册 2005/6/13
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Re:项目经理困惑 ,各位帮忙
[回复于 2006/1/21]
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向上要权要彻底,向下总不能不放权吧?下放下去,相信组员的能力。即使放下去的权力组员没做好也没关系,你还可以修正指导。 做项目经理千万不要把项目成员的活给做了,你做了他的活,那他只能看着你做啦。
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5楼
hyxiu

职务 无
军衔 上尉
来自 福建省
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注册 2005/11/2
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Re:项目经理困惑 ,各位帮忙
[回复于 2006/2/6]
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呵呵,如果这样规模的团队,而且你列出来的工作,我也没有发现什么太特别之处需要忙碌的。 首先,做好自己的时间管理,把自己的时间当做资源来规划; 其次,谨慎授权(呵呵,不是和上面的哥们叫板),一般来说,在目前这个焦头烂额的环境下,你一旦开始授权,可能只是轻松1个月,剩下的时候更头疼。首先自己整理一下部门的关键路径和关键点,然后再考虑授权的事情,现在你自己都忙得糊里糊涂的,直接授权,呵呵,很危险哦。
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6楼
zhf_karen

职务 无
军衔 少尉
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注册 2005/6/13
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Re:项目经理困惑 ,各位帮忙
[回复于 2006/2/6]
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顺便说一句,从你的表述中看,我觉得Key是两点: 1 目标:很多事情离不开你,不见得是因为他们不愿意决定,而是他们无法决定,这很多情况下,是因为你没有明确你的原则和目标;或者很模糊;导致大家无法权衡和决策;你安排大家工作的时候,要明确说明工作的约束条件和目标何在,这样大家就敢于做决定和做更正确的决定; 2 写下来你下个月重点要做的6件事情,你要分清楚紧急和重要之间的区别,不然太累了,搞的自己什么都干,什么都干不好。有些事情不干也不会死人的,如果什么都干,倒是真的会死人的。 呵呵
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7楼
zhf_karen

职务 无
军衔 少尉
来自 北京市
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经验
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Re:项目经理困惑 ,各位帮忙
[回复于 2006/2/7]
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我也觉得是时间管理的问题,而且分解很重要,你手下有12个人,想想这些事情是不是都该你来做,哪些可以让别人来承担。。。 新进管理的人往往有一个习惯性思维“别人做的效率低,一个简单的事情他可能要一天,我做只需要2小时”。。。。这也是不分解的一些基因 这个ppt你可以下载来看看 http://www.gli.com.cn/Software/catalog63/1684.html 。。。。不过需要先注册一下~~ 相信你可以做得更好~~
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8楼
camer

职务 无
军衔 上将
来自 广东
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