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项目管理与PMP认证
这样的程序员是否算是一个合格的程序员? [发表于 2006/1/6]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 1136   
手下有这样一个程序员:他的技能、经验都还可以,写代码很认真、规范,代码质量也较高,但就是速度太慢,像绣花一样,花的时间比别人多,还有可能拖大家的后腿。不过他的代码确实看着不错,清晰、简洁,有比较好的维护性(因为他从来不写重复的代码)。

这样的程序员是否可以留用?如果留用,应该怎么提高他的速度呢?

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楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?domo


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Re:这样的程序员是否算是一个合格的程序员? [回复于 2006/1/6]
这么说来就看你自己的想法了,如果只是想混口饭吃,不想对你的软件负责,那么尽量让他快点吧,计划订的紧一些就可以了。

如果你还是想做个好软件出来,建议把关键部分交给他,给他任务不要太重,计划适当延长,其他人就要紧一些,让别人去保证进度,他来保证质量。如果别人有意见,代码摆上来一对比,谁能有话说?安排的时候可以说,他这部分必须严格要求质量,让别人感觉他时间长点不是你偏袒他,而是对他有另外的要求。

1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?大漠


职务 无
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Re:这样的程序员是否算是一个合格的程序员? [回复于 2006/1/6]
不好确认,说起来容易,实际工作起来效率太慢的同事还是有些麻烦,不过楼上的那位讲的挺有道理,将一些重要的,直接关系到产品质量的部分交由他来完成,同是再给他带个小弟,也许能够起到启迪的作用.
2楼 美女约,不在线,有人找我吗?XO


职务 无
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Re:这样的程序员是否算是一个合格的程序员? [回复于 2006/1/6]
我认为这个是市场和程序员的矛盾。程序员如果是合格的话,那就应该什么都尽力做到自己的最好。。但是市场就逼迫程序员写些违心的代码。当然这样的话后来的维护也是个问题,如果你是小公司的话,我认为还是不要想太多,就以时间为第一生产力,别考虑什么发展了,做一单是一单子,有了今天没有了以后。

如果不是的话,我想说,时间都是固定的,如果太慢就算东西再好也无用,如果他不能在可能的时间内完成就不要他算了,就象考试一样。你能在高考的时候说老师在给我2个小时我一定能把这个题做出来吗。所以从另一个方面说他也是不合格的,

如果从你们公司内部来说,就是没有时间的管理概念拉,为什么会有人到时间不出货的可能,是不是管理上的问题呢,对吧。。先解决管理和预算问题吧。。。。

3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?大漠


职务 无
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Re:这样的程序员是否算是一个合格的程序员? [回复于 2006/1/6]
从上面所讲的来看,该程序员的工作态度应该还可以,你可以留意收集一下数据,评估一下他的实际工作效率,然后,先分配给他估计能完成的任务,看他是否还是延期;然后慢慢加量加压,看看他的低限,取一个适当的工作量,项目就在可控范围了
主要看一下他到底有多少能量,是否有意保留,如果是的话,是否激励机制不足,和他好好沟通一下,了解一下他的想法。
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4楼 美女约,不在线,有人找我吗?dorothy


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Re:这样的程序员是否算是一个合格的程序员? [回复于 2006/1/8]
好苗子,应该好好培养。当伯乐不够,看来你还得当教授~~~ ^@^。
5楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?flybear


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Re:这样的程序员是否算是一个合格的程序员? [回复于 2006/1/10]
绝对应该留下!!!
优秀人才可难找啊
6楼 美女约,不在线,有人找我吗?brenda


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Re:这样的程序员是否算是一个合格的程序员? [回复于 2006/1/10]
编码速度绝对是可以提升的,关键就看管理者采用什么样的方法。谁开始编码不是很慢的?
7楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?surmountli


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Re:这样的程序员是否算是一个合格的程序员? [回复于 2006/1/12]
程序员就是一操作工。
8楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?wuhu1971


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