搞技术的不适合搞管理吗？ [发表于 2005/8/10] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 1963 |
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搞技术的转到管理岗位，必然存在很多困难，也有某些人未能很好的适应新的岗位。然而，这是否能够说明，搞管理的就天然的比搞技术的更适合管理呢？
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楼主
 大漠
职务 无
军衔 三等兵
来自 广东省
发帖 19篇
注册 2011/5/24
PM币 -5
经验 
 
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 Re:搞技术的不适合搞管理吗？
[回复于 2005/8/10]
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技术与管人确实是两件事.不能否认.
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俺也升为SCM版主了,呵呵
欢迎加水!
 http://www.e-works.net.cn/eworkbbs/ Steve
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1楼
lookmezh
职务 无
军衔 少尉
来自 天津
发帖 1284篇
注册 2004/1/8
PM币 3600
经验
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Re:搞技术的不适合搞管理吗？
[回复于 2005/8/10]
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不能！
管理方式有很多种，事实上，我们并不定义什么管理一定就是好管理，什么一定是不好的管理。只要适合即可了。骂娘的管理也是一种，人性化的管理也是管理。
不要心存这种想法，只要希望走上管理道路，并且认真总结和学习。没有什么一定是适合或者不适合。
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2楼
zhf_karen
职务 无
军衔 少尉
来自 北京市
发帖 469篇
注册 2005/6/13
PM币 1929
经验
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Re:搞技术的不适合搞管理吗？
[回复于 2005/8/11]
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不一定。管理本身也是一门技术，有其特有的理论基础和应用范围，如PM、工商管理、营销管理等，但像PM之类的管理工作，没有对应的业务、技术底蕴来支撑，往往不容易成功，做起来也很累。所以，好的管理者，最好是从技术起家。
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3楼
tonnyfeng
职务 无
军衔 无军衔
来自 北京
发帖 1篇
注册 2005/8/5
PM币 15
经验
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Re:搞技术的不适合搞管理吗？
[回复于 2005/8/11]
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前种情况是实际存在的，不过它可以说明，搞技术的转向管理，受个人天然的种种因素的影响，的确存在难度。但这并不能说明后者这种现象就一定存在。 换句话说，这本来就是两方面的问题。根据各自情况，可以分开讨论，局部结合，而不能在中间加谁说明谁的提法。
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世事洞明皆学问，人情练达即文章。
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4楼
 lunyu
职务 无
军衔 一等兵
来自 北京
发帖 94篇
注册 2004/7/7
PM币 496
经验
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Re:搞技术的不适合搞管理吗？
[回复于 2005/8/11]
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搞管理的确需要些管理的天赋，搞技术的的确需要些扎实的基础。 技术管理转到职能管理最基本的是需要调整好心态，知道自己该做什么，该放手什么，该知道什么，该管理什么。
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5楼
dragonlz
职务 无
军衔 中士
来自 上海
发帖 176篇
注册 2004/12/20
PM币 1303
经验
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Re:搞技术的不适合搞管理吗？
[回复于 2005/8/11]
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比如项目管理，一个纯学管理的，根本不可能搞得了。
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6楼
aoxiang
职务 无
军衔 一等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 86篇
注册 2004/7/23
PM币 2
经验
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Re:搞技术的不适合搞管理吗？
[回复于 2005/8/11]
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看那种管理了，项目管理就是需要有技术的，在有就是看每个人的情况而论了,有些技术人员很有管理的天赋呢!
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楔而不舍，金石可镂，楔而舍之，配木为断。 MSN:hejing1224@hotmail.com QQ:76125278
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7楼
heyaoyao11
职务 无
军衔 中士
来自 北京
发帖 310篇
注册 2004/11/16
PM币 3760
经验
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Re:搞技术的不适合搞管理吗？
[回复于 2005/8/11]
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说的对
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8楼
rbzx
职务 无
军衔 三等兵
来自 辽宁
发帖 14篇
注册 2005/8/10
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