一个同事A合同到期要离职，他原来编过一个dll，这个dll给我用，也给另外一个人B用，
我和B正在开发的东西是不同的，这个dll是一个通用模块，前一阵我用这个dll的时候发现里面
有很多问题，一直催A改，到现在A改的差不多了。由于这个dll我用的比较多，领导决定我对它
进行维护，昨天B找我说他的项目在国庆前要交货，希望下周如果他发现dll的问题，我能在2天
内改好。（dll中有几个接口我不用，只有B用）我答复他说2天可能不够（因为我看过dll的代
码，头大），希望他在A离职前赶快完成和dll相关的工作，他最后表示：他也有很多更重要的
事情做，如果我不能搞定，就让我去问部门经理怎么办？
最后他很不高兴，我想这件事我肯定有做的不好的地方，按照惯例，我可以满口答应下来，
到时候如果B真的发现dll有bug，我2天改不完他也不会这么不高兴，但是我不想骗他，请问我
有没有更好的办法解决这个问题？
谢谢

目标只有两点：让对方明白，你是在和他一起考虑如何推进这个问题的解决。而不是在推卸责任。对于不可能完成的承诺，千万不要做出，特别是公司里面，不是那种骗完一票，就可以走人的地方，而且成功与否如此明显的地方，在这样的地方上，做出承诺，将来会毁掉你自己的。别人会不信任你的判断，这样你就基本上很难得到提升了。