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[分享] 关于下一期擂台_IT斑竹例会[12期] [dorothy 修改于 2005/6/2]
状态 开放帖 浏览量 1830   
IT斑竹例会 2005.06.2 晚10:00~11:40
方式:MSN
参与人:Camer,Steveli2008,Dorothy
特邀嘉宾:Dill
主题:关于下一期擂台举办时间和主题

一。关于擂台赛的激励
建议及可能采取的措施:
1。由联盟组织,请专家出面点评。。
2。对于最佳辨手,给PMBOK2004一本的奖励
3。其实精神激励最重要,比如将最佳辩手的帖子放在首页、或联盟杂志上。。。等等。。
4。首先在联盟杂志上登载,然后推荐到同行业的媒体。。。
具体事宜与联盟交流中。。。

二。关于下一期擂台的安排——7月初开始下一期擂台
热烈论战了这么久,大家都投入了很大的精力,因此,休整一下,大家用一些时间来思考和准备擂台,休战一个月。。。。更充分的做好以后的各期擂台
这段时间针对擂台如何举办的议题将逐步推出,汇聚大家的力量和智慧,征集擂台辩论主题、完善规则等
因此下一期擂台的开始时间——一个月后,即七月初,到时大家可要准备好哦,没准您就是最佳辩手哦!

三。关于下一期擂台的辩论主题

几个提议:
1。技术牛人是否可以做好项目经理?
2。项目经理一定要懂技术吗?
3。项目组成员应该由谁来定?
4。好的SQA一定能做好项目经理吗?
其他主题,征集中。。。。。。

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楼主 美女约,不在线,有人找我吗?dorothy


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Re:[分享] 关于下一期擂台_IT斑竹例会[12期] [digime 修改于 2005/6/3]
技术牛人是否可以做好项目经理 和 项目经理一定要懂技术吗
这两个论题其实从一个广义上来讲都是差不多, 关键是技术范围和管理范围.以及项目的大小.
能够给出一个环境背景, 比如团队多大, 项目多大, 工期多长, 技术牛人的技术是否是该项目涉及的主要技术, 项目经理是否一定要懂项目的主要技术等等, 最好也能够简单的说明一下这个人的背景, 比如有没有项目管理的经验, 技术的经验等等, 这样可能会更明确一些, 更能够有的放矢. 呵呵
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1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?digime


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Re:[分享] 关于下一期擂台_IT斑竹例会[12期] [回复于 2005/6/3]
谢谢dorothy整理会议纪要。

digime说得对,所以,我们想建议大家沉静一段时间,整理一些好的、可行的辩题供以后打擂。

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2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?steveli2008


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Re:[分享] 关于下一期擂台_IT斑竹例会[12期] [回复于 2005/6/3]
dorothy辛苦啦,谢谢
3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?flybear


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Re:[分享] 关于下一期擂台_IT斑竹例会[12期] [回复于 2005/6/4]
digime 在 2005-6-3 12:58:23 发表的内容
能够给出一个环境背景, 比如团队多大, 项目多大, 。。。 最好也能够简单的说明一下这个人的背景,......................................


对,针对一个实际案例进行辩论的确是一个好想法,更实在,更切实一些,只是案例的设计要考虑全面,便于切入,比如说某项目经理的处理方法是对或错,或者其中,某方的做法是对,某方是错,就是抓住和凸现其中的矛盾
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4楼 美女约,不在线,有人找我吗?dorothy


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Re:[分享] 关于下一期擂台_IT斑竹例会[12期] [回复于 2005/6/4]
dorothy 下次自己固顶啊~~ :)
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5楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?camer


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