恳请各位大哥( 大姐) 帮帮忙:关于项目管理 [tongxh 修改于 2005/5/9] 状态 开放帖 浏览量 1181 |
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尊敬的女士/先生:
您好！很高兴本问卷能有您热诚的帮助。 我是湖南大学工商管理学院的学生，正在进行学术研究，探讨项目经理领导力与项目绩效的关系。因此，恳请您抽出8-10分钟来回答问卷，使得本研究顺利完成。本问卷的资料仅供学术上统计分析之用，绝不外流，个人的资料也将绝对保密，请您安心填写。
写完可以发邮件（tongxh737@126.com）给我，谢谢！
对您的支持和合作，我们表示衷心的感谢。
湖南大学工商管理学院
教师 李林教授
学生 童新洪敬上
2005年5月 一、个人基本资料：
（ ）1）性别： 1.男 2.女
（ ）2）年龄： 1.21-30岁 2.31-40岁 3.41-50岁 4.51-60岁 5.60岁以上
（ ）3）文化程度： 1.初中或初中以下 2.高中或中专 3.大专 4.本科 5.硕士或硕士以上
（ ）4）行业： 1.IT行业 2.工程建筑 3.制造业
4.其他（请说明）：_____________
5）单位名称：__________________________________________ 二、问卷资料内容
（请根据您的真实看法，在前面空格填上数字1-5或在选定的答案上打“√”，1-5表示程度的高低，其中“1”表示完全不充分或，“5”表示完全充分。）
( )1.在工作上是否要求部属充分发挥能力: 1.完全不充分 2.尚充分 3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )2.是否严格要求部属的工作品质： 1.完全不充分 2.尚充分
3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )3.是否以严肃的态度面对工作： 1.完全不充分 2.尚充分
3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )4.是否强烈要求部属达成目标： 1.完全不充分 2.尚充分
3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )5.是否致力于部属的培育： 1.完全不充分 2.尚充分 3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )6.对部属的感情或心情的动向很敏感： 1.完全不充分 2.尚充分
3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )7.部属是否可以想说什么就说什么： 1.完全不充分 2.尚充分
3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )8.是否注重部门内的人际关系： 1.完全不充分 2.尚充分
3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )9.是否正确的向部属转达方针及计划： 1.完全不充分 2.尚充分
3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )10.是否让部属了解整个公司的动向： 1.完全不充分 2.尚充分
3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )11.对于部属能力及知识不足部分是否加以指导： 1.完全不充分 2.尚充分 3.比较充分 4.充分 5.非常充分 ( )12.方针及计划若有变更时，是否迅速转达： 1.完全不充分 2.尚充分 3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )13.决定事项是否实际实施： 1.完全不充分 2.尚充分
3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )14.对于部属的疑问是否详细说明，直到部属满意：
1.完全不充分 2.尚充分 3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )15.对上级是否具影响力及发言力： 1.完全不充分 2.尚充分 3.比较充分 4.充分 5.非常充分
( )16.部属对你的决定及判断是否信任： 1.完全不充分 2.尚充分 3.比较充分 4.充分 5.非常充分
请写出您作为项目经理负责的一个项目
项目名称:__________________________________________________
（请根据项目的实际情况，在括号里填上数字1-5或在选定的答案上打“√”，1-5表示程度的高低，其中“1”表示非常差或非常低，“5”表示非常好或非常高）
( )17.项目按计划进度的完成情况： 1.非常差 2.较差 3.较好 4.好 5.非常好
( )18.项目既定功能的实现程度情况： 1.非常差 2.较差 3.较好 4.好 5.非常好
( )19.项目最终交付物符合客户要求的程度： 1.非常差 2.较差
3.较好 4.好 5.非常好
( )20.项目通过相关技术的测定情况： 1.非常差 2.较差 3.较好 4.好 5.非常好
( )21.与同类产品比较，项目开发的成本竞争力： 1.非常差 2.较差 3.较好 4.好 5.非常好
( )22.项目成果的推广性： 1.非常差 2.较差 3.较好 4.好 5.非常好
( )23.财务效益内部收益率： 1.非常低 2.较低 3.较高 4.高 5.非常高
( )24.财务现金流动性： 1.非常差 2.较差 3.较好 4.好 5.非常好
( )25.投资回收的盈利能力： 1.非常差 2.较差 3.较好 4.好 5.非常好
( )26.项目的利润（收益能力）：1.非常低 2.较低 3.较高 4.高5.非常高
( )27.项目的对社会的经济效益以及影响： 1.非常差 2.较差 3.较好 4.好 5.非常好
( )28.团队群体凝聚力： 1.非常差 2.较差 3.较好 4.好 5.非常好
( )29.项目团队工作意愿是否强烈： 1.非常低迷 2.不强烈 3.较强烈 4.强烈 5.非常强烈
( )30.团队工作效率： 1.非常低 2.较低 3.较高 4.高 5.非常高 问卷结束，再次感谢您的合作！
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一切皆有可能！
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楼主
 tongxh
职务 无
军衔 二等兵
来自 浙江省
发帖 17篇
注册 2005/3/21
PM币 95
经验 
 
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 Re:恳请各位大哥( 大姐) 帮帮忙:关于项目管理
[回复于 2005/5/8]
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问卷呢？
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PM - PoorMan BLOG: http://steve.mypm.net === 有问题，找IT项目管理 ===
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1楼
steveli2008
职务 无
军衔 中尉
来自 北京
发帖 1026篇
注册 2003/5/12
PM币 5062
经验
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Re:恳请各位大哥( 大姐) 帮帮忙:关于项目管理
[回复于 2005/5/8]
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要EMAIL去索要呀.呵呵.
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俺也升为SCM版主了,呵呵
欢迎加水!
http://www.e-works.net.cn/eworkbbs/ Steve
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2楼
lookmezh
职务 无
军衔 少尉
来自 天津
发帖 1284篇
注册 2004/1/8
PM币 3600
经验
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Re:恳请各位大哥( 大姐) 帮帮忙:关于项目管理
[tongxh 修改于 2005/5/9]
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不好意思，由于第一次在这里发表帖子，匆忙上传了一个附件，原来没有挂在上面。
见笑！~
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一切皆有可能！
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3楼
tongxh
职务 无
军衔 二等兵
来自 浙江省
发帖 17篇
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经验
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4楼
 dorothy
职务 无
军衔 少校
来自 上海
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PM币 4069
经验
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Re:恳请各位大哥( 大姐) 帮帮忙:关于项目管理
[回复于 2005/5/10]
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TO：大家
我已经把问卷直接粘在我发的帖子上（顶层）
谢谢各位的帮忙！~
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一切皆有可能！
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5楼
tongxh
职务 无
军衔 二等兵
来自 浙江省
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注册 2005/3/21
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经验
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6楼
dorothy
职务 无
军衔 少校
来自 上海
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PM币 4069
经验
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Re:恳请各位大哥( 大姐) 帮帮忙:关于项目管理
[回复于 2005/5/13]
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To dorothy,
我直接把问卷粘在我发的第一个帖子后面（没有用上传，就像发表帖子一样，您没有看见吗？），可直接浏览。
如果您不介意的话，给我一个Email，我直接发到您邮箱。
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一切皆有可能！
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7楼
tongxh
职务 无
军衔 二等兵
来自 浙江省
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经验
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8楼
dorothy
职务 无
军衔 少校
来自 上海
发帖 993篇
注册 2004/9/6
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经验
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