这是我花了一周时间编写的，一周时间测试并修改的小程序。属于经营类游戏。在一个小的IT公司里，要充分利用资源，要与客户打交道等等。都加到小游戏中。游戏的很简单，找客户，拉项目，赚钱。不同的人物有不同的剧情和目标，看你能不能打出来？嘻嘻。

考虑到盗链，所以此压缩密码为：projectmanagementgamedemo
我把这个程序放上来，非常不希望大家破解/攻击/反编译。虽然使用的ACCESS数据库最容易破解了，但希望你能尊重别人的劳动成果。不过，我们可能通过QQ/MSN来讨论，这是我非常欢迎的。废话不说了，大家下载吧。

解压后得到一个程序与一个数据库，放到同一目录下即可。

如果你是WIN98，可能运行不了。那么回个贴子，我把运行库再放上来，要4M多呢。

^_^

Steve

下载地址http://www.mypm.net/bbs/uploadImages/2004123117433636114.rar

解压密码：projectmanagementgamedemo

如果是win98系统，可能需要VB库支持，下载地址：
http://it.hnby.com.cn/computer/dahebao/mydown/show.php?id=303

Steve

简单介绍一下游戏规则。

游戏中的角色：
销售人员：与客户谈价格，确定接到项目
顾问：了解客户的需求（项目中没有顾问的话，是无法进行下去的）
程序员：顾问了解了客户的需求，由程序员开发。开发过程中会产生BUG。但在程序开发完成后，也会减少BUG。
质量人员：减少BUG。
客服人员：在客户满意度下降时，维持并提高客户满意度。

公司的特性
资金：游戏失败的条件，如果没有钱了，公司倒闭。
信誉：用于银行贷款，吸引客户的作用。
规模：影响公司的人员上限。有了钱第一件事就是扩建规模。

公司有五种软件可以发展，每一类软件都可以研发升级。软件升级了，再做项目就简单了。因为客户的要求值与软件值相差少了。每个软件升级时要选择有哪些程序员负责，人员不同，研发时间不同。

Steve

加工资可以提高员工的忠诚度，忠诚度会定时的下降，少于60，就有可能离职。

长期从事某项工作，可以提高员工在此的特性。或者通过培训的方式提高他们的能力值。

Steve

寻找：表示这些客户在寻找软件厂商。一旦被你的公司吸引过来，就会变成
接触：接触后按你销售人员的能力啦，一般会谈下一个价格。此时就会变成
议价：议价状态的客户要等你决定，是接受还是拒绝。如果接受了，就产生了这个项目，你就要派人；如果拒绝了，此客户就走人了。如果你太忙，没有理这些议价的客户，他们也会离开。（到嘴的鸭子飞了）

将员工分配到这些项目中，则需求值/BUG值/满意度每天都会变。项目结束的标志是完成客户的所有要求。

项目做的再差，客户也会付款。但客户的满意度决定你的公司声誉，有正有负。

Steve