年纪小，代表没能力当项目经理吗？ [发表于 2004/7/3] 状态 开放帖 浏览量 6642 |
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我是80年生的。
各项能力指标都达到了标准（公司所有领导都认可）。
但因为年龄问题得不到属下（尤其是高龄程序员）的尊重，自然，工作也不太顺利。目前公司派我到日本进行1年的深造。但不紧紧是我在吃年龄吧？
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年龄小，写程序写的多，经验还行，PM？努力中。。。请各位高手多指点。我是多看少说话为方针。
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楼主
 蜕变
职务 无
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来自 不告诉你 :)
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 Re:年纪小，代表没能力当项目经理吗？
[回复于 2004/7/3]
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我不这样认为！ IT时代，很多牛人年龄都很小啊，主要是如何让你的员工感觉你确实有能力！ 我认为年龄小，员工在尊重上不如年长的，但是可以寻找其他的解决办法，年轻管年长的解决方案，我也正在研究！
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1楼
hotices
职务 无
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来自 河南
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Re:年纪小，代表没能力当项目经理吗？
[回复于 2004/7/3]
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谢谢。我会想想的。
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年龄小，写程序写的多，经验还行，PM？努力中。。。请各位高手多指点。我是多看少说话为方针。
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2楼
蜕变
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 19篇
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Re:年纪小，代表没能力当项目经理吗？
[回复于 2004/7/3]
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当项目经理不是当技术部经理，不是你程序写多了就可以当项目经理。年纪小，就说明你的有些资历不够，特别是人力管理、沟通表达等能力上！
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3楼
yabbixu
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Re:年纪小，代表没能力当项目经理吗？
[回复于 2004/7/4]
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项目管理也是管理，“领导”是很重要的一个职能。中国有尊重长辈的传统和论资排辈的习惯做法，年龄小在这方面不占优势。除了争取公司领导对你的认可，如何在项目管理中让那些比你年龄大、资历老的职员尊重你、愿意服从你的领导，这不是谁能给你的权利，而是你要用自己的人格魅力来争取的。
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海内存知己，天涯若比邻
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4楼
janh
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Re:年纪小，代表没能力当项目经理吗？
[回复于 2004/7/4]
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如果你没有足够的业绩证明你的能力那就只好用年龄补足了。
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5楼
cncaigs
职务 无
军衔 一等兵
来自 广东
发帖 904篇
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Re:年纪小，代表没能力当项目经理吗？
[回复于 2004/7/4]
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在项目之中就是要学会沟通
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wangbinIT@163.com
广州 13113993065
武汉13237171260 认真做好每件事情
轻轻松松做项目
公司主要是从事系统集成
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6楼
wangbinIT
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来自 广东
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Re:年纪小，代表没能力当项目经理吗？
[回复于 2004/7/4]
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年龄只是次要问题,得不到高龄程序员的尊重应该还有其他原因.
本人在北京做过4年多项目管理,带过几百人的大项目.关于项目管理多少有些经验.
本人认为作为项目管理者仅仅具备技术素质是远远不够的,怎样和人打交道,怎样控制项目的进度和质量,怎样根据现状分析项目潜在的问题.......总之综合素质很重要.
本人现在也在日本,有机会可以联系.非常乐意帮你分析具体原因.
邮件地址:zengtongli@vip.sina.com
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7楼
lzt123456
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Re:年纪小，代表没能力当项目经理吗？
[回复于 2004/7/5]
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在国外一些大企业中，项目经理的确是属于德高望重的人，确实在公司内拥有一定的威信和人际关系基础。
不过，从我个人经验来讲，开始的时候，不可避免的存在着项目组中资历较老的成员不服气（而且我们这个项目组中多数是此类成员），处理这个问题需要时间，同时沟通起着非常重要的作用，还要用项目管理过程中体现的能力来证明自己。
我想，不用太久，2个月左右一定会感受到一种微妙的但却明显的变化发生。
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E-mail: allen_scar@sohu.com
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8楼
Allen_Tian
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