人力资源在职研究生班
免试入学、符合条件可申请经济学硕士学位
课程设置:研究生课程的设置直接命中人力资源六大模块及企业管理核心领域（其中包含MBA课程见课程设置部分）
院 里 辅 助 发 表 硕 士 毕 业 论 文

2008年秋季人力资源管理方向在职研究生班招生工作已全面展开,首都经济贸易大学劳动经济学院第十六期人力资源管理方向的研究生课程班招生工作开始。
(全年招生，近期开学日期( 2008年10月11日 )
一、招生对象及条件 ：
原则上具有大专以上学历（含大专）的各企事业单位行政人事干部、人事经理、企业中高层管理人员、专业技术人员等。
二、招生专业及学制 ：
1、专业: 人力资源方向
2、学制:一年半
三、课程设置：
专 业 及 主 要 课 程 及 学 位 课
课程设置（申请学位者学习第1项）
1、学位必修课:西方经济学、社会主义市场经济、国际经济学、货币银行学、财政学（学校单独考的另加:科学社会主义、人力资源管理）。
2、专业课程:：劳动关系学、劳动法与争议调解与仲裁、薪酬与福利、人事心理学、社会保险、工作分析与职位评估。
3、专题讲座与研讨:根据教学需要将组织：劳动合同、社会保险、劳动关系处理、集体谈判、劳动关系国际比较等内容的讲座和案例分析。
4、组织参观、考察北京市劳动关系和谐示范单位,与相关单位劳动、人事、工会负责人交流座谈。
四、办学优势：
1、首都经贸大学本次研究生班除了兼顾国家硕士教育所学的课程外，比纯大学质的硕士教育增加了企业间管理人士的互动交流，扩大学员的人脉关系，增加了大型的社会实践活动。（包括高新技术企业人力资源特征研讨、经理人之间的交流对话、高新技术企业人力资源工作实地考察。例如:2005-5-31日研究生7、8班学员在学院组织下参观北京现代。
2、办学重点:我们申硕班的办学重点主要集中在硕士学位的申请上，自办学以来，我们的申硕人员比例达到70%（而同期一般院校仅为15%左右），今年春季班更是达到75%以上，以上因此这是其他院校无法比拟的。在硕士学位的申请上，我们投入了大量的人力、物力，重点又放在专业课和英语的辅导上，邀请全市经验丰富的同等学力申硕课程的辅导讲师，讲解历年考题。
3、辅助发表硕士论文。
4、学员构成:国家机关公务员30%（公安部、国土资源部、民政部、民航总局等），公司老总、人事经理40%，其他专业20%[大幅增加学员人脉关系及驱动能力]。
5、学校建立研究生档案，按照国家规定存放到个人的人事档案里面。

授课教师:首经贸 、人大 、 国内外人力资源专家。
注:另有一部分教师会在课程进行到专业课的时候，由学员集体填写培训需求调查表，选出当时社会上最热门的课程，然后班级统一安排并邀请这些教授或者独立讲师。
五、报名及录取：
1、报名手续及时间:提交学历证书及身份证复印件，一寸、二寸免冠照片各三张、报名费，报名时填写“研究生课程班登记表”。即日开始报名，（提前电话预约周六、日也可报名）；
2、审核确定后，发放录取通知书；
3、报名地点: 首都经济贸易大学红庙校区内（4号教学楼301室）；
六、费 用:
1、人力资源与劳动关系专业： （1）报名费200元； （2）不申请学位者：学费13000元（含课程进修费、考试费、研讨考察费），教材费650元（含教材、资料费）；
2、申请学位者另加6900元（含论文资格审查费、学位课题库费、论文答辩费等）；
七、证书及学位:
完成教学计划规定课程者，经考试，各科成绩合格，颁发首都经济贸易大学研究生课程班证书；符合条件者，申请首都经济贸易大学经济学硕士学位。
八、联系方式:
咨询电话 :（010）65977752、13366566452 周一至周五 8:30AM-5:00PM
班 主 任 : 龚老师
MSN:gongyumei2005@hotmail.com
QQ：470415764（请注明在职研究生咨询）

乘车路线：乘30、31、101、112、115、117、118、419、639、710、718、846、852、973、976、984、988等公交车在红庙站下车，乘1线地铁在大望路站下车东北出口向北步行约7分钟到光华路东口西行80米路北即到学校南门。