模 块 一
经 营 方 略 |
课 程 |
关 键 词 |
学习目的 |
1.公司战略 |
公司战略就是公司的方向,一个公司必须选准了方向,“做正确的事”。如果公司走错了路,就算拼命跑又有什么用 |
了解企业真正要做的是什么企业目前正在做什么如何制定公司的战略掌握公司战略制定的一般方法 |
2.市场调查分析与 营销策略 |
市场分析就是要企业的领导人成为市场专家,善于捕捉商机的高手。企业竞争战略的基本思维方式就是准确定位! |
掌握市场调查与分析的有效方法,正确认识商机。针对不同的市场采取不同的营销策略 |
3.营销战略管理 |
营销战略的核心是了解不断变化的顾客需求和满足这些需求的机会。这不仅为企业的价值创造奠定了基础,同时,也为企业如何做提供了指导 |
掌握深度分销和终端客户的管理方法;正确认识经销商和供应商的关系,有效地管理经营商。弄清楚构成企业的核心竞争力以及提高竞争力的有效途径 |
4.价值创造与企业应变力 |
管理的使命在于创造价值。企业总裁工作做得好与不好,只有一次验证的机会,即顾客是否愿意购买。应对各种变化(尤其是市场)是总裁们最为严峻的挑战。“没有人会拒绝改变,但所有的人都拒绝被改变”。 |
是客户而不是生产者决定商品的价值;学会如何用客户的眼光审视自己的工作;企业如何做客户关注而不是自己关注的事情 |
模 块 二
管 理 实 践 |
课 程 |
关 键 词 |
学习目的 |
5. 品行和业绩并重的的现代人力资源支持体系 |
“先人后事”是世界优秀企业经典经验。一个企业的整体表现依赖于相互协作、团队精神,依赖于将自己的才能和能力倾注到集体利益中去。员工的自我激励是所有动力的来源。 |
掌握“让正确的人上车”的艺术;建立制度尊严而不是塑造领导者个人威信;理解团队建设和员工激励对企业的重要性;掌握沟通的技巧与方法 |
6. “现金为王”的财务战略管理 |
“现金流”就是企业的血液。现金管理的滞后会导致企业“丰产不丰收”,严重时会引致破产。企业管理的重点是财务,财务管理的重点是现金流量管理 |
了解现金流的进、出通道;理解预算管理对企业资源整合的重要性;通过有效的信用管理制度保证销售的如数回款 |
7. 准确纳税与税收筹划 |
准确纳税是纳税人的义务,多缴或少缴是纳税人税务管理混乱的结果。认真辨别自己的涉税行为,明白税收筹划的空间,做合格的纳税人。 |
树立“准确纳税”的理念,抛弃传统的税务管理方法;掌握税收筹划的方法;学会辨别涉税行为的技巧 |
8. 企业危机管理 |
危机是企业遭受突发事件袭击的状态。不仅公共舆论会影响企业的正常经营和管理,政治、法律、财务以及政府方面都会给予企业很大的压力。“危机就是商机”,优秀的领导者都是处理企业危机的高手 |
学会辨别危机来临的信号;善于在危机时提高员工的士气;理解危机造成的结果与时效性;学习并掌握处理危机的一般方法 |
9. 组织结构变革 |
公司的组织结构就是公司战略的反映。因为战略是动态的,因此,企业的组织机构必须灵活。管理的职责就是把复杂的专业化知识转成为具体的行动。组织结构重点解决:组织的边界在哪里;各部门之间的相互关系;权力分配 |
树立战略决定组织结构的理念;找到企业在整个价值链中扮演的角色;流程化管理与职能化管理的比较;组织机构变革的两种方式:革命式还是渐进式 |