转贴:PM培训后,我公司老总对梁光华老师的评价!===>{易风转移} [发表于 2006/7/20] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 5950 |
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作为一名培训经理,我希望每次培训都是成功的,但是不是每次培训都那么近如人意。这一回,我们老总却破天荒地对我们最近组织的这次培训给予了极高的评价,我心里也特别高兴。 ******************************************************* 终身学习 两天的培训过去了,很少有这样的课程让人由早上九点一直坚持到下午六点依然保持很高的注意力和关注度。这次,我们的梁光华老师做到了。在反馈表上,我给了整 课程全部的“非常满意”! 梁光华老师和我最喜爱的余世维老师完全是两种风格。余世维很有大师的风范,虽满腹经纶但和蔼亲切;而梁光华则似学者,回答问题时都先皱眉思考,然后有条不紊地陈述。不过他们都有共同的特质——充满激情、活力。这让很多同学都经常质疑他们的真实年龄。无论哪种风格,他们都让我很有做学生的感觉。 工作越久,离课堂的距离就越远,自己本来就不是喜欢读书上课的类型,所以更有籍口偷懒。有时以为,知识既然来源于实践,所以埋头苦干也许会弥补一下自己懒惰的陋习。而事实上,参加完两位老师的training,我都还是觉得自己所知甚少。这么多年来,每年都有几次training的机会,有的training的确让让我有点失望,自己也曾一度否定过时下的培训和受训潮流。还好,余世维老师让我第一次体验到了什么是优秀的training,而梁光华就延续了我的这种的感受。 其实,无论是那位老师,在某学术方面都花了大量的心血去研究,所付出的时间和精力以及本身的专注,这本身就已经很值得我们这些样样半桶水的人肃然起敬。回想起来,因为某次所安排的公司培训课程与我们的需求大相径庭时,自己还真不应该本着“有理就声大”的姿态和老师理论,真的惭愧!在每位老师面前我们都只是学生——日后还是要好好改变一下自己的心态,也应该这样才能真的让自己得到更多。
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Re:转贴:PM培训后,我公司老总对梁光华老师的评价!===>{易风转移}
[回复于 2006/7/20]
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知音啊,我也很喜欢余世维老师的培训,在2003年刚接触项目管理时听了他给南京邮电的培训,那时,整天让项目上的事情急的晚上都睡不着觉,就听老先生的讲座,即生动又幽默;听了之后,就在实际项目管理中应用,感觉自己那时进步最大了。 后期陆续听了《经理人常犯的11种错误》、《有效沟通》、《突破中小企业瓶颈》,前两天在北京机场又听到了余世维先生的新讲座(现在在机场等飞机已经不是痛苦了,有时我还故意早去一个小时)。 梁光华老师主要讲什么内容啊,能比余老师讲得还好,倒需要找来听听了。候机大厅里一般还有其他人员的讲座,看了也有不下十个人了吧,但总感觉比余老师差一个层次。 侧面提一下李开复的讲座也不错,但可惜不太成系统。
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1楼
storm

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Re:转贴:PM培训后,我公司老总对梁光华老师的评价!===>{易风转移}
[回复于 2006/7/24]
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余世维也能讲项目管理吗?怀疑中
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2楼
空中之城

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来自 不告诉你 :)
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Re:转贴:PM培训后,我公司老总对梁光华老师的评价!===>{易风转移}
[回复于 2006/7/24]
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余世维不是讲执行力的吗?
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Re:转贴:PM培训后,我公司老总对梁光华老师的评价!===>{易风转移}
[回复于 2006/7/25]
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余世维讲的人企业管理,主要是针对职业经理人讲的,内容其实已经涵盖了项目管理。听他的讲座对于项目经理提高管理水平有很大帮助,从项目经理-职业经理是一条通用之路!
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4楼
storm

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Re:转贴:PM培训后,我公司老总对梁光华老师的评价!===>{易风转移}
[回复于 2006/7/26]
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余世维,让我体会到了一个人影响力力量,听完他的讲座后再听别的就感觉我也能讲出他要讲的下一句了,敬佩中
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Re:转贴:PM培训后,我公司老总对梁光华老师的评价!===>{易风转移}
[回复于 2006/7/26]
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wendy_guangdong 在 2006-7-20 14:50:55 发表的内容 作为一名培训经理,我希望每次培训都是成功的,但是不是每次培训都那么近如人意。这一回,我们老总却破天荒地对我们最近组织的这次培训给予了极高的评价,我心里也特别 ...................................... |
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6楼
lvgojp

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Re:转贴:PM培训后,我公司老总对梁光华老师的评价!===>{易风转移}
[回复于 2006/7/28]
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看看
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7楼
dmstone

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Re:转贴:PM培训后,我公司老总对梁光华老师的评价!===>{易风转移}
[回复于 2006/7/30]
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过来逛逛,向其它行业学学。。
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8楼
rexnx

职务 无
军衔 三等兵
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