[讨论] 大家都来分析分析这个案例 [发表于 2008/11/20] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 3982 |
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我最近参与一个项目管理的CASE,HOME OFFICE 在马来西亚吉隆坡,SUPPORT OFFICE 在北京和悉尼,我在北京OFFICE,项目建设地点在马来西亚,是属于一个EPCM的项目。到目前为止,暴露的问题是,OFFICE之间的衔接效率很慢,经过多次的协调,仍然如此。例如:北京发出的一个文件,吉隆坡那边几乎要等待一个星期才能够正式发出,这样很影响工作效率。 还有,国外公司的某些工作习惯可能和中国不一样,经常我们急需的一些条件,悉尼那边就是不给;要是在中国,过程设计文件可以盖上FOR INFORMATION的章,或者直接以条件的形式发出给相关专业。但是悉尼那边就不是这样,非要等到业主APPROVE后,才给我们正式文件。这样不仅影响我们的工作进度和工作质量,同时也影响了整个项目的工作进度和质量。 大家都谈谈看,你们经历的这种跨国项目是怎么做的?
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楼主
ilovebjmm

职务 无
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Re:[讨论] 大家都来分析分析这个案例
[回复于 2008/11/20]
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对项目内容和环境不熟悉。可能回复不太适合,抛砖引玉: 从项目管理角度,你们没有建立比较正式的项目团队,跨office的项目团队。这样你们没有统一目标,沟通方式,共享方式。 如果流程上的问题,就只能向上协调,建立更有效的流程。当然最有效的方式,还是和直接负责执行的人员沟通好,加速执行。
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1楼
mounton

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Re:[讨论] 大家都来分析分析这个案例
[回复于 2008/11/21]
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楼上仁兄说的不错,首先要建立正式的项目团队,以及确定各个office之间的明确责任和流程(流程管理,approve事情的SLA,谁负责),沟通管理、工作进度管理(各个办公室需要对milestone有一致的认可),风险管理(project team 之间定期的review status和follow up action以及对现有的和potential的risks list做review,需要采取哪些防范), 对于质量这一块,明确规范,制定计划,防范未然。 当然了,这些都是每个跨部门项目必须要做好的。项目要成功,除了overall的这些方面,还有项目本身的一些特性需要注意。比如,工作习惯?文化差异等等。项目经理在这里需要多方考虑,深刻洞察。 必要的时候需要能够及时的escalate到更高一层的management,以获得对当前不利状况采取必要措施的支持。
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2楼
yangshi

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来自 上海
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Re:[讨论] 大家都来分析分析这个案例
[回复于 2008/11/24]
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学习了。。。。。
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3楼
renbin1117

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Re:[讨论] 大家都来分析分析这个案例
[回复于 2008/11/26]
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涉及跨地域虚拟团队的沟通和协调,应明确团队成员的责任,如果这个有困难,那么这就是这个项目的一个比较重要的风险,应及时向高层反应,让高层意识到问题的严重性,以获得必要的支持。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 淡泊明志,宁静致远 ------------------------ http://dongyipm.mypm.net
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4楼
dystecet

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Re:[讨论] 大家都来分析分析这个案例
[回复于 2008/11/26]
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新手,学习,闭嘴
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5楼
lbcanfly

职务 无
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来自 福建
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Re:[讨论] 大家都来分析分析这个案例
[回复于 2009/1/14]
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学习中
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6楼
lyh

职务 无
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Re:[讨论] 大家都来分析分析这个案例
[回复于 2009/1/18]
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没有国际工程的经验,路过学习一下。
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7楼
bhbb99

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Re:[讨论] 大家都来分析分析这个案例
[回复于 2009/1/20]
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学习中
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8楼
yzyu198261

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