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2008年6月份PMP伤感出台 [发表于 2008/8/15] 状态 开放帖 浏览量 876 |
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PMI又一次让我们震惊了一把,2008年6月份的考试几乎让很多人崩溃.一个又一个猜测和不解几乎充满了整个中国PMP界,原因何在?是美国文化和中国文化的差别,还是国际项目管理趋势发展和中国项目管理趋势发展的区别?是我们做的不够还是我们走错了方向?
仔细分析07年和08年的PMP考试现象,07年的9月份是一场PMP界大地震,今年的6月份又是一场大地震,明年会不会是3月份?虽然这种猜测没有科学依据,但是有一点我们可以肯定,PMI的考试在变!
当我们备考PMP的人员在不断加大的时候,这中数量的上升必然会导致另一个潜伏的问题出现,质量的下滑!而这种质量下滑的主要问题有以下几点:
一、考试的人员群体，PMP造就了一批成功人士，所以使得更多的人扑面而来，有一些几乎不知道什么是PMP，考完了后也不知道什么是PMP，他们只知道考了个证书！其结果是，必然有一批人员会成为这个圈子以外的人，他们在盲目中成为无辜的牺牲品。
二、PMP证书是一种应试模式，所以有关于它的培训都是围绕考试来的，所以我们的目的很明确，为了考试来做这个事情，切不可非要用考试以外的个人意愿去驱动这种体制，其结果必然是你考你的，我做我的。如何能够做到通过二字？
三、PMP教育考试机构花样百出，中国人都是一旦看到有些东西有“甜头”，不管自己能不能有那付好牙齿，先过去啃两口再说。所以一些PMP教育机构应该选择如何做好扎实的基本功，强而有力，坚而不摧。好的机构必然能够培养好的人才，所以PMP教育培训机构不都是“清华大学”。
四、美国人能够当着大街亲热，中国人就不能那么随便。文化造就了两中模式，PMP虽然不全是考文化，但是文化的确是一个造成损失的因素。
五、我个人认为，PMP在中国考试用的是中英文，但是一些术语的翻译是不是有待考虑？这个肯定会和原文是有一些差别的。所以对于考PMP的人来说，英文肯定是有一定要求的。中文只是个参考，参考就是参考，代表不了原文。
也非常感谢大家浏览我以上几点建议，希望可以借鉴，也希望更多朋友多提出自己的观点。谢谢！
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楼主
 tsinghui
职务 无
军衔 上校
来自 上海市
发帖 687篇
注册 2007/7/18
PM币 3713
经验 
 
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 Re:2008年6月份PMP伤感出台
[回复于 2008/8/20]
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有一定的道理 毕竟还是有一部分人是通过了的
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1楼
xiaoduo502
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
发帖 6篇
注册 2008/8/18
PM币 75
经验
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Re:2008年6月份PMP伤感出台
[回复于 2008/8/22]
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大部分人都还是过了的
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2楼
kingherod
职务 无
军衔 下士
来自 广东
发帖 76篇
注册 2008/8/22
PM币 215
经验
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Re:2008年6月份PMP伤感出台
[回复于 2008/8/31]
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犹如大学独木桥，不是那么好过的
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3楼
djx_1978
职务 无
军衔 三等兵
来自 重庆
发帖 12篇
注册 2008/8/31
PM币 0
经验
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Re:2008年6月份PMP伤感出台
[回复于 2008/10/3]
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都是考试是对能力的测试，可应试模式下的考试，只是为了应试而已
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4楼
coldeye
职务 无
军衔 一等兵
来自 山东
发帖 70篇
注册 2008/9/20
PM币 0
经验
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Re:2008年6月份PMP伤感出台
[回复于 2008/10/6]
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道路是曲折的。
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5楼
 zxyd520
职务 无
军衔 三等兵
来自 重庆
发帖 7篇
注册 2004/10/17
PM币 0
经验
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Re：2008年6月份PMP伤感出台
[回复于 2009/3/11]
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看了 收下 不错
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6楼
yyandx
职务 无
军衔 中士
来自 天津
发帖 292篇
注册 2009/3/3
PM币 63
经验
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