虽然我们坚信"人类完全可以能利用物质来提升心灵"
但如果缺乏“精神”（源于拉丁文Religare宗教），
那企业及团队的未来将没有任何有意义和价值的规划与远景。

集和品牌设计顾问有限公司的品牌精神手册“集和号”将引发思考：
如何以共同的信仰指导企业及团队统一行动，紧密的相互依存和融和。

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集和号－－－同一信念 同一目标 同一团队
以下为节选章节，完整手册版请点击：www.21bi.cn下载

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—|—欢迎您搭乘集和号远行—|—

碧海蓝天
只等风暴的到来

不用怀疑
我们乘坐的确实是一艘喜欢风暴的船
一艘厌倦风平浪静/平凡乏味的船
我们享受与风暴奋力搏击后获得的喜悦
如果太过平静,我们甚至还会自造风暴

风暴是无常而残酷的
迎击风暴必须高悬信仰的旗帜
如此我们才能忍受非常的苦痛和孤独
以及渴望
迎来更强大的自己
更有尊严的自己
更有爱的自己

远行吧 伙伴们

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—|—我们为什么集聚一堂—|—
[毫无疑问，我们都很普通，但当我们集聚在一起时，使命将不再平凡。]

我们的存在将证明：物化与美善可以和谐共融

作为中国品牌识别设计的创研者
我们存在就是要使“美善”与“物化”不再对立
它们将相互融和并互助生长

我们欢迎所有希望远离刻板无趣的人
我们欢迎那些厌倦了复杂和强制的人
我们欢迎所有人的简单

在这个充满惊奇多变的时代
我们能有幸集聚
享受并体验更多未知与精彩

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—|—我们要到哪里去—|—
[我们身处何地远不如我们要去往何方那么重要，
要抵达目的地，有时须顺风航行，有时则要逆水行舟。
但我们必须勇往直前，绝不随波逐流，也不能下锚歇息]

集和
专注品牌识别设计及顾问服务
通过策略性的品牌识别创建
实现客户品牌的持久保鲜并持续增值

团队
A.深刻理解团队共同价值观
B.目标一致 和而不同
C.崇尚行动 以成效评估行动价值
D.每个人都必须成为某一领域的精英
E.有良好收入
F.永不自满 终生学习
G.为集和感到自豪并力图受人尊重
H.吸收更多有以上志向的精英

服务
提供超越客户期望的实效解决方案

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—|—启航,这是专业问题—|—
[正如一艘航船
如果把获利看得比客人生命还重要
那船迟早是要翻的

任何一家专业服务性团队
如果把盈利看得比为客户的问题更重要
那它离倒闭已经不远]

我们能依靠什么?
专业性的品牌顾问团队，可以依靠的是杰
出的人才和良好的声誉，如果依赖的是财
务目标，就只会影响团队的独立性，也就
无法中恳的为客户提供最具价值的服务。

自由“和”自律
我们必须努力保证人的天性--自由，但这
种自由是建立在品牌设计顾问对客户和团
队的高度责任感之上的，我们期望同事对
自己的要求远高于团队对他的规定，这将
是我们的传统——绝不用团队的纪律来取
代自我约束。

专业就是超越
专业性工作的巨大魅力在于，能够使人突
破常规的束缚而进入无人地带自由驰骋。

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—|—航海守则,专业意味着有所坚持—|—

1＞坚持以专业操守为客户提供服务，绝不做违背道德良知的设计
2＞始终对客户讲真话,并保持独立公允的原则，品牌设计顾问是专业不是买卖。
3＞我们要解决的问题是—怎样令客户成功，而不只是客户告诉我们的问题。所
以首先必须“找对问题”，品牌陨落最常见的原因，不是因为提出了错误的
答案，而是对错误的问题提出了正确的答案。
4＞必须明了自己的优势（我们究竟能做什么），谢绝那些不能为客户提供最大
化价值的业务，如广告创意、影视、单纯的宣传单张等“业务”。
5＞客户把他们的期望托付给我们，我们须竭尽全力，而不是尽力而为。即使倒
下，也要再爬上几米。
6＞随时关注重点、解决问题的先后顺序和轻重缓急，以确保卓有成效的成果。

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—|—共同前进,我们信任自己和同行的伙伴—|—
[在这里汇集的是我们共事多年后形成的一些传统
共同的理念和价值观,现在它已成为指导我们行动的文化]

1. 做自己 信自己:做最好的自己，而不去争别人的第一。
2. 每天进步多一点:真正的竞争是学习能力的竞争，人生是场马拉松。
3. 反对权威 争论有理:你在团队的价值就是因为你与众不同。
4. 和而不同:目标是和谐一致的，达到目标的方式可以各不相同。
5. 自我管理:只有领导自己才能做自己的主人。
6. 自然而然 过程快乐:目标只是行动的理由，过程才是生命本质。
7. 实话实说 严守正直:我们是一家以诚实与正直为基石的团队。
8. 崇尚行动，注重成效
9. 创新 永不满足:坚持高标准，并愿意为此付出代价。
要有20%时间用于设计未知领域的研究和探索，并回馈行业及社会。
10.学习是我们的生命:就如同手机要充电才能继续使用，人脑也需要补
充智识能量才有动力，建议你睡前看看书，等候时也带本书吧。
11.我们欣赏总会比别人多做一点的人，不喜欢敷衍了事的人
12.遇到问题时要先思考——我能做什么？而不是把问题抛给别人。
13.我们不喜欢墙，因为它把我们分隔，我们的传统就是每张桌子、椅
子甚至于大脑都可以随时共享，我们喜欢参与，并无障碍沟通。
14.工作才是你生命终极魅力所在，当然也包括赚钱照顾我们的家庭。
15.做人简单点，做事执着点，从简从真才能快乐长久。
16.我们最重要的资产：声誉和专业水准。优秀才能成功而不是反之。
17.感恩之心——使我们心灵温暖而充盈。
......

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—|—继续前进,坚决有所不为—|—
[在未来,只有信奉者生存的空间,没有彷徨犹豫者立足的余地]

不会出现“大师”的团队
没有个人明星只有团队荣誉

不会是复杂而森严的团队
单纯和自觉才是我们的本质

不会是以盈利为导向的团队
金钱从来不是我们集聚的唯一理由

不会是一个跟随别人随波逐流的团队
任何未知领域都能引发我们探寻的欲望

不会是一个保守而封闭的团队
毫无保留地把所有成果反馈给需要它的人

不会是和别人争第一的团队
第一根本就不存在!每个团队都是唯一的

不会是狂妄自大的团队
俗话虽土却总是很有道理:谦虚使人进步

不会是一个自恋的创作狂
协助客户解决实际问题永远是最重要的

不会是一个靠拿奖杯来证明自己的团队
能力体现于解决实际问题而不是打动评委

不会是一家“万能”团队
我们知道专才能精，为此我们将竭尽全力

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—|—暗礁,集和—|—险—|—
[能与这样的团队成员共事我们深感自豪,我们渴望长久的集和,为此我们必须:居安思危,有备无患]

一. 因道德的缺失及对承诺的背叛而毁灭
二. 对健康的忽视让我们失去优秀的伙伴
三. 封闭的骄傲使我们固步自封
四. 面对社会的压力,我们无法适应
五. 安全没有保障,无法远行
六. 丧失激动人心的目标
七. 学习太慢,而无法接受更高的挑战
八. 诱惑把我们变得贪婪而失去团结
九. 没为逆境预作储备,轻易就被困难击败
十.没有超越客户期待,我们被抛弃

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用心体悟,世界不再对立,融和、多元、爱、就是集和之气

物化—|—美善
坚守—|—创新
自由—|—责任

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