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说明:关于MS Project Server系列软件的使用方法,特殊技巧,疑难求解,以及应用经验

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随风飘拂
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项目管理与PMP认证
没有pro,就没有server     的错误之处 [发表于 2006/11/19]
状态 开放帖 浏览量 1086   
我认为没有pro,就没有server就是错误的一个概念。首先我们应该有个理念。项目管理是管理人员的协同作业。化整为零的操作。把复杂的。大型的时间跨度长的项目进行分解。如果你的企业项目管理系统化好。这个分解就会很细微到每个工序。反之只能划分到几个分类几个分部分项而已。因此根本就不要考虑pro的难度。首先是要布置到位。然后制作出来每个岗位的岗位操作手册。这样具体管理人员不需要了解软件的操作过程只需要了解他每天的任务在系统中的反应。不过是问题提交。outlook的电子邮件回复等等。所有的操作都是在计算机的proect web界面上的管理操作。如果文档不会用那么就让他用文本来写。project server 就是简单化的操作界面。完全不用担忧操作的复杂性。
但是这里面有个问题。就是项目经理必须有project pro的操作水准或者概念性的认识。我们可以对于那些不懂得projcet pro的项目经理制作成表格让他们填写。提出要求来手写。然后有专门的pro操作高手来进行上机进行录入。只要你表格设计的合理。项目经理本身有丰富的实践经验完全可以胜任80%的工作内容。经过上机调整后经过专家的评估审核既可以进行项目实施的基准了。我们要有个观念是管理人和操作人员必须分开。在项目管理系统中管理人员就是管理工作技术工作问题风险的解答和消化。而实际的操作人员就是培养一丝不苟的执行计划。即便有更好的主意。但也仅仅是在一个单个任务上。小组管理人员可以作为问题上传。即便不能落实也可以作为储备将来使用。但从整体观念上来看对于既定计划的落实和遵守才是对于计划利润的最好保证。管理人员根据分工不同就而进行的技术、协调、资金、原材料等的管理各有各的操作手册。怎么会有不敢操作的疑问?作为一个公司必须有一个总工级别的技术储备团队专门来救火的。也就是智囊团。他们可以作为技术的保障和落实的根本。这个不能规避。把技术的压力从底层的操作者手中解放出来。才能发挥操作者的操作潜能。管理人员才能从繁杂的琐碎事务中脱离出来管理职能不相互干涉。但所有的管理者和操作者不考虑项目的整体进度和成本。有项目经理根据既定计划进行协调和管理。这样就达成了项目管理的核心分工合作。规避重复劳动

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楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?张珲


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Re:没有pro,就没有server 的错误之处 [回复于 2006/11/20]
没有pro就没有server≠项目经理必须有project pro的操作水准或者概念性的认识

你提出的是由工具专家来辅助项目经理的观点,在某些场合完全可行(比如项目经理和计划经理角色分置),但貌似跟没有pro就没有server的观点并无冲突。

没有pro就没有server的看法,是基于大家都重视Server的部署甚于Pro的应用,但到目前为止,项目管理知识大都整合在后者中而发的。再有经验的项目经理,也不应轻视这些项目管理知识,而是应该学习、实践并完善它。

1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?sensui


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Re:没有pro,就没有server 的错误之处 [回复于 2006/11/20]
“有专门的pro操作高手来进行上机进行录入”?!
你考虑过成本没有?一个Pro的操作高手一般也是个相当水平的项目经理了,没有实际的需求,没有实际的经验,Pro能应用到什么水平?能设计出“合理表格”的人也不会太简单吧?
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期待与你真诚的交流……
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2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?随风飘拂


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Re:没有pro,就没有server 的错误之处 [回复于 2006/11/22]
实际的操作中,我们得考虑方方面面的情况。也不是说没有Pro就没有server是错误的。工具只是为了更好的完成我们的需求,完成协同工作的需要。至于说操作,我想经过培训,一般是可以完成的,除非是不认同这个工具。

而对于工具来说,如何来简化我们的工作才是最重要的。当然还得考虑应用时的成本与其它的影响,好像又回到了方法论。

工具的应用是建立在方法的基础上,当我们根据实际情况来进行操作时,可以像CMMI过程一样进行必要的裁剪以适应于我们的工作。

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寻找中迷茫,迷茫中寻找。
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3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?chiao


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Re:没有pro,就没有server 的错误之处 [回复于 2006/11/22]
对于一个集体的管理者来说。需要project server来廉价的实现集体的erp的时候。不需要征求管理员的意见。但是管理者需要提供一个比较安全的环境来验证这个过程。每个管理员在项目的角色不同。所以就没有必要让他们清楚pro的形成过程。当然我们不反对去探索。可是在开始的时候不需要去征求意见。就好比用银行卡atm机器上去提款。我们只要告诉他们需要怎么做既可。不需要告诉他们是如何运作的。并且对于项目经理来说个人的条件不同。我们不能苛求他们可以完全掌握系统。但是我们需要他们对于系统的信息必须及时的处理。需要他们掌握outlook和 web的操作方法。项目经理需要会输入和发送电子邮件等基本能力。当然可以不会。但是操作手册中必须说明。这个操作手册可以让一个不懂项目的游戏爱好者轻松掌握。如果项目经理不能很好的掌握这样的沟通方式。两个选择。一个走人。二个请人(费用自理)。如果一个项目经理勉强可以呼应这个系统。那么逐步就会从粗旷到精通的转变。这个需要时间。工具专家是一个过渡。但是任何进步都是要花费代价的。可是不可忘记人本身是有主观能动性的。但必须是不能容许对系统的否定的前提下的主观能动性。
4楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?张珲


职务 无
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