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[原创] 最新勞動合同 [dgguoxin 修改于 2007/12/14]

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特别緊急應對最新勞動合同法即將實施的非常專題研討會本課目的：在新法即將實施之際，企業已無一不處於時不待我的窘地。應眾多客人的急切懇請，我們將竭盡全力地籌辦好這次專題研討會；本會將依據最新勞動法規政策和本土最新動態，通過經典案例分析，直接、準確、通俗地向您詳盡闡述設計與簽訂新的勞動合同的最好方法和最實用技巧，同時向您清楚介紹在新合同簽訂過程中的具體平穩有效的步驟和方案，以徹底解決您在簽訂新合同過程中所遇的焦慮與困惑。主講專家：李連明律師，東莞唯一專職從事勞動法研究和服務工作近二十年的中國註冊執業主任律師，多次榮獲東莞市司法局先進工作者稱號。特別是在為東莞本土近千家企業提供全方位的勞動爭議法律服務方面，更是贏得了東莞司法界和企業的廣泛尊重與讚譽。主要內容：電話：0769—22241895 傳真：22241865 網站http://www.dgguoxin.cn ★談勞動、公安系統重點對企業合同簽訂、工資和加班費支付等進行勞動執法大檢查的情況及應對辦法 ★企業為何要趕緊清理或修訂勞動合同，如何進行？談廣東省最新勞動合同簽收公示管理辦法 ★停業裁員或強迫辭職再簽新合同的法律責任及工齡連續性的法律界定和最新司法動態闡述 ★針對不同情況應採取哪些步驟與措施才能平穩簽好新合同及簽合同過程中須特別警惕的問題 ★談企業能否使用自編合同？是否要備案的最新規定？拒簽合同以及合同終止通知怎麼辦？ ★08年簽新合同日后發生爭議補償金從哪一年起算？如何計算？終止合同是否需提前通知？ ★逐條講解東莞市最新合同版本，並实务细谈新合同的巧妙設計与簽訂的策略性操作措施 ★連續二次固定合同應簽無固定期限合同如何起算，那麼以一次簽幾年對企業比較有利？ ★勞動合同簽訂、變更、補充、解除、終止、續簽應特別注意哪些事項？ ★人事制度中有哪些常見的法律性錯誤，企業如何修訂才能避免因一錯而全錯的困境？ ★人事制度與勞動合同的關係，如何處理方可有效、順暢地做活人事管理工作？ ★全面介紹適應新法人事制度版本的設計、編制及其公佈實施的策略 ★新法實施前必須特別及時小心處理好哪些主要的勞動爭議，如何處理？……… ★會上，律師就您在簽訂新合同和新制度的編制與修訂的操作實務中所遇疑難問題，將予最滿意地解答…… 舉辦時間：2007年12月21日（星期五）13：00---18：00（現場電話：13018657958）參會費用：500元/人（含專家費、大酒店商務費、資料費、紙筆等），參會費用現場辦理。（13528531307）舉辦地點：東莞市新城市大酒店（鴻福路口：鴻福路、與莞太大道交匯處），祥圖請向公司索取開卷考試合格，頒發《07年度最新勞動合同法培訓班結業證書》，請備1寸彩照兩張東莞市國信企業管理顧問有限公司信息反饋表聯繫人：靳小姐(Minna) 報名單位鎮區來料或獨資姓名職務聯繫電話傳真號碼電話：0769—22241895 22241865 22242126 22237849 22118496 22241849 22242348 22242466 服務數量最多的三來一補企業轉型資深顧問師姚秀利（Midas）先生，屆時會親臨現場回答您最關注的話題
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