PMI-ACP®认证
适合敏捷开发项目 敏捷项目管理最佳实践
网络课程
PMI-PBA®认证
重视项目商业分析 商业价值与需求分析能力
NPDP®认证
产品管理国际认证 全球产品管理最佳实践
网络课
PMP®认证
单项目管理经典指南 年轻项目经理首选
北京 | 直播 | 录播
PgMP®认证
大型复杂项目全球标准 定位高级项目管理层
网络班
PfMP®认证
链接战略与项目 实现组织资源投资回报
全球直播
软考项目管理
信息系统项目管理师 系统集成项目管理工程师
计划 | 报名 | 经验
版面信息
本版版主
俱乐部导航
联盟·近期活动
社区热点
精彩专题
如何做好项目沟通计划
软件项目质量管理
国际工程索赔与反索赔
推荐信息
社区圈子
联系社区管理员
这种情况下,企业项目成员(关键用户)与实施顾问的合作以及给予顾问的有力支持,将大大帮助实施顾问开展工作,并将直接影响项目能否顺利进行。在合作过程中有一些想象、问题是很常见的,也应该引起双方的重视与考虑。1.企业项目组员发现,专家型的实施顾问太专业、太理论了,但却不能真正理解企业的实际业务;2.企业过分的依赖实施顾问,甚至认为我付了钱,数据你都应该给我录入。3.企业项目组员没有足够的时间投入项目,并且不情愿给实施顾问提供帮助与信息4.实施顾问不懂得如何把自己的知识共享给企业项目组员,却在抱怨用户不懂一切5.缺乏应有的相互尊重与沟通
当项目遇到阻力、挫折时,类似问题不胜枚举,这将大大增加项目的实施风险。而如何处理好实施顾问与企业项目成员之间的关系,建立一个气氛融洽、向心力强的项目团队,无论是对企业还是对厂商来讲都是非常重要的。