质量规划师岗位要求：
1、质量管理领域的规划及推广；
2、企业质量竞争力分析，提出产品质量的竞争性规划；
3、标准化、流程自动化的调研、规划和实施；
4、质量管理模式及解决方案的研究。
任职资格：
1、工作经验：有5年以上企业质量规划相关工作经验，主导实施过CMMI、6σ和敏捷开发模式等质量及业务流程；
2、知识技能：熟悉一种以上主流质量管理或流程管理工具，有规划或实施流程IT化的相关软件产品的经验。
3、素质要求：
1）有较强的沟通表达能力及问题定作能力；
2）具有较强的数据分析和判断能力；
3）具备创新思维；
4）有推动方案落实和团队协作能力。

质量工程师岗位要求：
1、制定公司级符合标准体系要求的质量管理体系；
2、通过过程审计、流程控制、质量报告等措施进行全程软件质量管理；
3、参与组织度量体系的建立、完善，执行组织度量分析工作；
4、基于软件工程模型，参与组织软件过程管理体系的修订和完善工作；
5、过程管理体系在组织范围内的全面推广与实施及收集项目相关数据，分析并及时反馈质量情况。
任职资格：
1、接受过高级软件工程I知识、高级质量控制技术、统计技术等方面技能的培训；
2、具备1年以上软件过程推进工作经验；
3、具备流程优化小组管理经验者优先；具备负责软件工程评估经验的优先；
4、曾在软件企业、网游公司任职优先.

SQA工程师岗位要求：
1、开展项目的软件质量保证工作；
2、为项目组提供流程方面的培训，咨询和指导；
3、参与研究，借鉴和使用先进的项目管理方法及工具，发展和完善项目管理流程和方法；
4、基于敏捷软件工程模型，参与组织软件过程管理体系的修订和完善工作；
5、协助建立和完善公司质量体系。
任职资格：
1、2年以上软件行业工作经验；
2、具有1年以上大型软件产品的QA工作经验；
3、熟悉软件工程，熟悉敏捷开发，拥有项目管理相关经验；
熟练掌握质量保证的方法及统计分析方法和工具；