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这些天在一个“小”项目上呆了几天，小字之所以加引号，是因为项目本身不小，但初期的人不多，全是80后和90后，不过都干劲儿十足，经常彻夜加班。
总结了一下，几点经验可以分享：
(1) 不管80后还是90后，人都是感情动物，你先要问自己，是否真的理解他们
(2) 新人是需要带的，你是否花了精力
(3) 团队中必须有一个非常有经验的人，在这个人身上不要舍不得花钱
另外，我这两天的小感受，在指责90后员工的时候，要谨防是不是自己有些太老了，哈哈…
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Re：项目中的80后与90后员工
[回复于 2014/7/13]
