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遇到一个处处针对我的TL 我该怎么办啊? [发表于 2005/11/11] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 1642 |
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新来一家比较不错的公司，本来一切都很顺心，可是 最近 领导我的这个TL（比我早来公司1个月）很多事情都是明显针对我，我对项目从技术到管理提出的意见无一例外的被其否定，和对其他的人的态度完全不同。而且，我在项目开始的时候提出的东西，虽然被他否定了，可是在项目进行到一定程度后都被用各种方式证明是对的，或是方向是正确的。 我不是要说明我有多厉害，我只是想知道，当大家遇到这样的明显针对自己的领导，你们会怎么办？
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楼主
 domo
职务 无
军衔 上尉
来自 北京市
发帖 363篇
注册 2005/1/7
PM币 4082
经验 
 
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 Re:遇到一个处处针对我的TL 我该怎么办啊?
[回复于 2005/11/11]
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如果你是TL（比他早来公司1个月），你和他意见不同（当时又不知道谁正确）时你是否会否定他的意见？把你自己的事情做好，和所有同事保持友好的关系，其他的事情你们的领导会考虑的。
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1楼
大漠
职务 无
军衔 三等兵
来自 广东省
发帖 19篇
注册 2011/5/24
PM币 -5
经验
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Re:遇到一个处处针对我的TL 我该怎么办啊?
[回复于 2005/11/11]
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只有你们team在一起时,也就是没有pm之类的在场时,你尽量保持沉默,安心做你的事就可以了,如果说正好有pm或更大的官在场时,你可以无顾虑的发表你的看法,前提是要正确,要有独到的简介,让领导对你有好影响. 如果还有其他项目组,看是否可以转的其他组去,尽量避开不和他在一起. 因为他看的出你能力不错,怕你爬在他头上去,所以故意压你,但是你的才能也不能埋没,所以给他表现是没有用的,要向上层表现.
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2楼
 XO
职务 无
军衔 少将
来自 上海
发帖 436篇
注册 2005/1/7
PM币 10955
经验
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Re:遇到一个处处针对我的TL 我该怎么办啊?
[回复于 2005/11/11]
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不要急于证明自己的价值，相信每一个人的想法都有可取的地方，你的，他的
多听，多理解
适当的时机发表意见
1、有pm或更大的官在场时,你发表你的看法,前提是要正确,要有独到的简介,让领导对你有好影响.
2、TL陷入困境时，在领导与TL都在的情况下，拉他一把，改善大家之间的关
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3楼
大漠
职务 无
军衔 三等兵
来自 广东省
发帖 19篇
注册 2011/5/24
PM币 -5
经验
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Re:遇到一个处处针对我的TL 我该怎么办啊?
[回复于 2005/11/11]
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人都是自私的，你强过他，他就会防备，有时候就是这样。
就好像面试一样，朋友说，如果我面试的人比我有本事，那么我肯定会告诉领导，这个人不行。。。。。。人都是有私心的啦~
呵呵……不过如果你是刚到公司的话，尽量少说多做好一点。
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4楼
domo
职务 无
军衔 上尉
来自 北京市
发帖 363篇
注册 2005/1/7
PM币 4082
经验
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Re:遇到一个处处针对我的TL 我该怎么办啊?
[回复于 2005/11/12]
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一个字“忍”
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肖像释义 不必在意我的容颜
那是被IT项目拖累的 只剩下一堆白骨
还有飘荡其中的 久久不能淡去的感悟
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5楼
非常项目经理
职务 无
军衔 中校
来自 北京
发帖 1567篇
注册 2007/4/9
PM币 10075
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