程序员的沟通能力非常重要吗？ [发表于 2005/6/17] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 5666 |
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前几天面试了一个程序员，通过笔试来看，具备很强的编程功底。但面试效果来看，非常紧张，沟通能力也有限。人力资源部面试后，结论也一样。我现在非常犹豫，不知道该不该启用他!
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楼主
 大漠
职务 无
军衔 三等兵
来自 广东省
发帖 19篇
注册 2011/5/24
PM币 -5
经验 
 
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 Re:程序员的沟通能力非常重要吗？
[回复于 2005/6/17]
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面试时的通沟技巧和工作中的沟通还是有别的，我们需要的是好的程序员，如果他编程的功底好，应该没问题！
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1楼
 XO
职务 无
军衔 少将
来自 上海
发帖 436篇
注册 2005/1/7
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Re:程序员的沟通能力非常重要吗？
[回复于 2005/6/17]
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面试紧张不等于沟通能力不强。有人上台说话就犯晕，见了生人张不开嘴。和谐的项目组份围，能帮助他逐步改善这个问题。具体情况还得考虑公司的管理模式，甚至某个项目组长的性格。
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2楼
flybear
职务 无
军衔 少校
来自 陕西
发帖 930篇
注册 2005/2/4
PM币 5145
经验
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Re:程序员的沟通能力非常重要吗？
[回复于 2005/6/17]
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一般来说，我绝对不要沟通能力不够的人员。类似的，思路混乱，承受压力能力不够，以及逻辑思维不畅，都将失去机会。
在软件项目中，如果一个人员沟通能力不强，会给项目带来很大的问题。软件至少从现在来说，还是一个需要大家沟通来做好的。所以，沟通能力不足，沟通意识缺乏的人员，一般从长远考虑，尽量不要招入项目组。
这是我个人的看法。
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3楼
zhf_karen
职务 无
军衔 少尉
来自 北京市
发帖 469篇
注册 2005/6/13
PM币 1929
经验
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Re:程序员的沟通能力非常重要吗？
[回复于 2005/6/18]
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如有机会在面试一下，如打个电话，让他说他比较自信的内容，看看思路是否有问题，如没有问题，建议启用。
只要思路清晰，沟通就不成问题。
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管理是科学,更是艺术
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4楼
zhengchengman
职务 无
军衔 中士
来自 福建
发帖 59篇
注册 2005/4/23
PM币 1180
经验
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Re:程序员的沟通能力非常重要吗？
[回复于 2005/6/20]
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面试紧张只说明他和社会接触的少，不代表他编程能力有限。只要在日后的工作中能和团队成员交流方便就行。
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5楼
dragonlz
职务 无
军衔 中士
来自 上海
发帖 176篇
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经验
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Re:程序员的沟通能力非常重要吗？
[回复于 2005/6/20]
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同意XO、flybear和dragonlz的观点，“面试时的通沟技巧和工作中的沟通还是有别的”。
招聘时需要根据招聘者的应聘角色来决定其判定条件的侧重点，对于程序员而言，我觉得考虑如下即可：
1、人品第一，工作态度认真、负责，注重团队精神；
2、沟通分为很多种，语言方式只是其一，并不是所有的决定因素，只要逻辑思维清晰，能够明白的通过代码、文档等形式表达工作内容即可。
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6楼
royli
职务 无
军衔 下士
来自 陕西
发帖 173篇
注册 2005/4/20
PM币 795
经验
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Re:程序员的沟通能力非常重要吗？
[回复于 2005/6/20]
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可以让他写个文档，如果交待的清楚，完全可以录用。
如果直接交流沟通有问题的话，而且书面交流也有问题，那么完全不考虑。
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7楼
sureman
职务 无
军衔 上士
来自 上海
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注册 2005/6/20
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Re:程序员的沟通能力非常重要吗？
[回复于 2005/7/4]
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谈一点自己的看法：一个人的沟通能力可以通过很多方式来表达，每一种沟通方式都会受到不同因素的干扰，通过你的表述，你对他的认识应该是语言方面感觉能力有限，语言沟通在一定的环境中受到的干扰是不仅相同的，尤其是在面试时，和一个人的紧张程度关系相当大。有的人可以在自己熟悉的朋友中间说的头头是道，可是在陌生人面前可能就语无伦次了。
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8楼
忠心
职务 无
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