行动学习为什么是个人与组织成功的有效途径! 为什么团队建设要与行动学习相结合? 中国入世给您的企业带来的是无限的商机还是更激烈的竞争压力? 您的企业有敏锐的洞察力和快速应变环境的能力吗?? 行动学习培训课程,让你在变中制胜! 英国国际管理协会(IMCA)1964年成立,是国际权威认证机构之一,在全球20多个国家设有分支机构。1944年IMCA的创始人睿文博士首创[行动学习]哲学。1985年,IMCA的[行动学习]培训课程获得英国伦敦鉴定委员会(BAC)鉴定认证。1989年IMCA的行动学习培训课程获得美国远程教育及培训委员会(简称:DETC)的鉴定认证。1994年,IMCA成为第一个为全球提供[行动学习]培训课程的权威机构,在国际上被广泛认可。所有IMCA的课程都在ISO9000的准则下进行。 行动学习是个人和组织成功的有效途径 ————“行动学习之父”睿文博士 行动学习培训课程可以着手处理广泛的各类难题,触及整个组织不同部门的复杂问题、组织本身无法改善的问题、未做出决策的问题、组织性而非技术性的问题。专家团则根据企业的现状及战略规划、行业分析,设定实务性课程,实地进驻现场调研、诊断、培训辅导。 “通用电器(GE)向全世界宣布[行动学习]是GE改变成“全球思想、快速转变组织”的主要策略。没有引入[行动学习]前,通用电器的国际性业务占18%,实施[行动学习]后,这个数字是40%,并且很快达到50%。” —— GE总裁 杰克·韦尔奇 行动学习课程国际受益机构(部分): 美国石油公司、通用电器、摩托罗拉公司、韩国三星、英国航空公司、联合爱尔兰银行、法国金融公司…… l行动学习课程国内受益机构(部分): 华润、海尔、中国移动、基业百货、一汽、长安铃木、戴尔、招行、正大、联想、友邦保险、康佳、南方都市报、郑州日产…… l IMCA重点推荐如下行动学习课程模块: 课 程 模 块: 行动学习与组织发展 人力资源管理 品质管理 营销管理 企业战略决策咨询 专 家 团 部 分 成 员: Michael Marquardt “学习型组织之父” 沃尔玛企业国际顾问 Antony Hii 国际人力资源管理专家,IMCA亚太区教育总监 范 扬 松 美国管理学会(AMA)大中国区顾问及讲师 刘 叔 铭 新加坡华商科技企业首席顾问 余 明 阳 中国最具影响力的策划家,中国市场学会品牌战略委员会主任委员 朱 玉 童 中国营销十大风云人物、《销售与市场》杂志社顾问 汪 学 明 团队与领导培训专家、拓展训练导师、多家企业管理顾问 领导才能与卓越团队特训 行动学习是个人和组织成功的有效途径。 ——睿文博士 AL(行动学习)=P(系统化知识)+Q(提出问题的洞察力)二十一世纪企业的竞争,是学习力的竞争。经验是最好的老师;体验是最好的学习…… AL体验学习的特色(根据需要特别设计,量身定制,有很强的针对性) ■ 培训方式的突破:摒弃单向灌输,寓教于乐,寓教于行 ■ 场地布局的突破:不局限教室,课堂可延伸到大自然中、工作现场或特定情境中 ■ 训练形式的突破:趣味中引发参与者的兴致,每一分钟都会充分调动启发学员的思维神经系统(激励是一瞬间启发是持久的) ■ 培训内容的突破:融合体验、拓展、NLP、行动学习及魔鬼训练等内容,打破传统学习模式,听、观、做,知行合一 ■ 训练效果的突破:思维、神经、行动全方位互动,触及心灵,追踪溯源实效显著,乐在体验学习、感悟发现,成长中 AL体验式培训(Experience Learning)课程 团队建设II——建立高绩效团队 团队建设I——团队合作与沟通 体验式学习系列——领导力培训 体验式学习系列——管理沟通 精英展翼——新员工迎新课程 客户关系拓展课程 AL卓越团队特训 团队管理难题的终结者 潜能的开发商 卓越领导力的智囊团 成功者的动力源 高效团队成长的杠杆 企业腾飞的助推器 培训是一种投资,只有正确的投资,才会有丰厚的投资回报。 行动学习项目经理:叶雪芬 电话:83002541 83002662
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