但是我想说的是来考PMP的不是你想的“你们这一干靠着考前突击培训，混张证书，企图炫耀的，就该在被打击之列！”，我认识几个一块考PMP的，本身已经是总监级别了，还有一些和我一样是部门经理一层了，来考有很多不同目的。
至于你说话的语气，建议你改一改，如果这么管项目，你即使有PMP证书也管不好项目的。

我30岁了，来考是想保持学习不要懈怠，另外想知道自己还行不行，但这次考试看不出来，如果PMI说明这次考试140分是通过线，那么我可以理解并再学习、冲刺，如果没有解释，就不明白是什么原因。

恕我直言，我觉得你的问题就出在人为模拟题应该跟真题的难度，类型都是一致的，所以你才会得出这样的结论，即模拟题150，真实考试也应该是差不多的分数。

要知道，PMI是不允许讨论真题的，那么模拟题也就是培训机构帮助学员理解知识点的，好像不会有官方的人会说培训机构提供的模拟题的答案是100%对的，培训机构自己在培训的时候也是反复强调的。

结论是不要100%相信模拟题的效果。

我奇怪的是为什么没有人选第二项，没有人想到培训本身可能有问题呢？！

我想您误会了我的这句话，我可没有说所有的人都是抱着这个目的来考PMP的，但是应该说不在少数。

至于我，PM的经验很不丰富，这就是我来学习的目的，考试是为了检验学习的效果。我侥幸过了，惭愧。

应该说，PMI推荐的很多理念在我们现实中确实很难实现，但是学习这些理论，包括了解一些工具，对我们的裨益都是莫大的。

可惜，有些人，并不这么想啊。。。。。。。。

我如果没有记错，所有的培训，宣传都说得很明白，考题以英文为准，任何相悖的，取英文理解。

本次考试确实有道题目，中英文毫不相干的，但是就因为这一道题目，说试卷出了问题，倒真的有点莫须有了

模拟考当然和正式考不一样，题型有改变，难度有加大，这也在预料中，成绩会退一些，但是退那么多没有想到。