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关于PMP 考题答案的讨论. [发表于 2009/2/27] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 5331 |
 Re：关于PMP 考题答案的讨论.
[回复于 2009/3/1]
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谢谢楼兄:xuhongbin 的回帖, 第二题我也认同你的分析!
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9楼
 eagerpmp
职务 无
军衔 一等兵
来自 上海
发帖 60篇
注册 2008/11/14
PM币 14
经验 
 
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Re：关于PMP 考题答案的讨论.
[回复于 2009/3/1]
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我是09年的即将考试
对于楼主第一题个人人员答案应该是问卷调查，因为单位员工是2万名，如果进行干系人分析，那么这样不符合逻辑，因此最好是进行问卷调查后得出问题汇总分类再进行相关干系人分析。 不知这样分析是否合理？
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10楼
woaiJiessie
职务 无
军衔 下士
来自 北京
发帖 100篇
注册 2008/12/10
PM币 129
经验
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Re：关于PMP 考题答案的讨论.
[回复于 2009/3/2]
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woaiJiessi 老兄, 我对第一题的理解同你基本一致. 但我也不知道最终的标准答案. 和和...
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11楼
eagerpmp
职务 无
军衔 一等兵
来自 上海
发帖 60篇
注册 2008/11/14
PM币 14
经验
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Re：关于PMP 考题答案的讨论.
[回复于 2009/3/2]
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第一题我选的2,第二选的职能经理.
关于第一题个人认为公司所有的员工都是项目干系人,
问卷调查是获得员工观点跟信息,然后进行分析,也算是干系人分析的一部分吧.
所以认为前两个答案,都应该算对,但是第二个更具体,所以选的2,个人见解.
第二题,就像大家说的一样,弱矩阵实际上项目经理就是一般的员工,顶多也就是个协调员的作用
他没有指挥与协调,监督的权力,因此不具备评价项目成员的基础,所以我选的职能经理.
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12楼
vavima
职务 无
军衔 三等兵
来自 上海
发帖 20篇
注册 2009/2/12
PM币 54
经验
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Re：关于PMP 考题答案的讨论.
[回复于 2009/3/2]
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我觉得vavima说的有道理，不过考试的时候我好像选的1，估计是答错了，呵呵！
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13楼
xuhongbin
职务 无
军衔 上尉
来自 北京
发帖 365篇
注册 2008/10/27
PM币 69
经验
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Re：关于PMP 考题答案的讨论.---询问老师的解答
[回复于 2009/3/3]
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首先要全面理解干系人分析，他是将利害关系者的需求、愿望、期望进行识别并排序，因此，本身就包含了可能使用访谈、问卷调查等工具去获取需求。
其次，从答题技巧上来看，尽量不要选择一个非常具体的工具（比如文档、软件等）去试图解决一个系统问题。同时，利害关系者分析是范围定义过程的重要工具，看到的时候至少要提高敏感性。
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14楼
woaiJiessie
职务 无
军衔 下士
来自 北京
发帖 100篇
注册 2008/12/10
PM币 129
经验
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Re：关于PMP 考题答案的讨论.----询问老师的解答
[woaiJiessie 修改于 2009/3/3]
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既然是分析，厉害关系者分析就可以包含利害关系者分类，而并非逐一分析每一个人。比如员工、领导、物业等。
建议：面对答案的时候，注意答案在不同层面上的区分（宏观的答案往往比较正确、严谨），很多的时候，只要你注意了，就会主动去分析为何另外一个答案是否正确，而不是一下子就选择一个自认为“正确”的答案。
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15楼
woaiJiessie
职务 无
军衔 下士
来自 北京
发帖 100篇
注册 2008/12/10
PM币 129
经验
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Re：关于PMP 考题答案的讨论.
[回复于 2009/3/5]
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不明白
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16楼
jackie_820
职务 无
军衔 一等兵
来自 湖北
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注册 2009/2/2
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