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aceld1981
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项目管理与PMP认证
项目经理多年工作经验之谈 [发表于 2011/9/26]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 29758   
Re:项目经理多年工作经验之谈 [回复于 2011/11/21]
事前的准备必须要充分,需求收集整理,资源、时间和工作的计划,如何验收。并且项目文件一定要及时更新并得到相关责任人的签字,责任一定要划清。
97楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?championly


职务 无
军衔 三等兵
来自 北京市
发帖 12篇
注册 2011/11/21
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经验 41点

Re:项目经理多年工作经验之谈 [回复于 2011/11/22]
对于我来讲,没有多大的帮助,行业不同,然后我司项目管理定位也不同,我们没有这么复杂,我司的项目管理角色主要是项目执行中各部门的沟通
98楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?cathypmm


职务 无
军衔 无军衔
来自 浙江省
发帖 1篇
注册 2011/11/22
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经验 8点

Re:项目经理多年工作经验之谈 [回复于 2011/11/28]
不错,学习了
99楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?lianjianwang


职务 无
军衔 一等兵
来自 福建省
发帖 34篇
注册 2011/11/18
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经验 106点

Re:项目经理多年工作经验之谈 [回复于 2011/12/17]
一、要明白什么是因地制宜、因势利导,只有最合适的,没有什么叫对的,什么叫错的,项目经理最忌讳的就是完美主义倾向,尤其是做技术人员出身的,喜欢寻找标准答案,耽误了工作进度,也迷茫了自己。
二、没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有一致的利益,这句话作为项目经理是一定要记住的;
三、了解自己公司各方面对这个项目的看法。首先是高层领导是否重视,这个决定了你在需要资源的时候,公司是否会根据你的要求提供最有力的支持。领导口头肯定是说支持的,你需要做的是了解公司对这个项目的实际期望,是想把项目越做越大还是想赚钱?是想做样板工程还是干脆想敷衍了事
四、事先定义一下沟通的原则也是一件很要紧的事情。很多沟通原则都是潜规则,如果你在一个部门时间做长了,对这些规则的运用觉得是一件理所应当的事情,但是,你现在面对的是多个部门甚至多个单位,不把沟通规则说清楚,你以后就会吃亏。第一个是规定信息的流动方式和介质,是推还是拉。推的意思就是项目经理将主动发布信息,不管通过电话、邮件还是书面方式,保证将信息传达到每个人。这种情况适合小项目,人少;拉的意思就是项目经理就是一个类似web服务器,你自己需要什么信息就去问他。当然,没有项目经理把自己搞得那么累,他会用发布信息到公共介质的方式公布信息,简单的是白板,复杂一点的是项目的公共信息交互区,潜规则就是我发了你没去看就不要说我没告诉你。第二个问题就是文档问题,很多人怕写文档,但是项目经理一定要牢记“好记性不如烂笔头”的道理。有理有时候为什么会说不清呢?就是因为没有证据。所以项目经理开始就要和客户说清楚有些文档是必须签字的。战略决定优先级,而正确排列事情的优先级是一个项目经理能力的主要体现。
100楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?lswb0214


职务 无
军衔 一等兵
来自 北京市
发帖 100篇
注册 2011/12/10
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Re:项目经理多年工作经验之谈 [回复于 2011/12/22]
感觉到楼主应该是学过PMP方法论的。
一套一套的,既又经验的总结,也有方法论的归纳,文章很好!
101楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?easternfu


职务 无
军衔 三等兵
来自 上海市
发帖 2篇
注册 2011/12/22
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经验 15点

Re:项目经理多年工作经验之谈 [回复于 2011/12/27]
感同身受。
102楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?zhangyueyang


职务 无
军衔 二等兵
来自 陕西省
发帖 31篇
注册 2011/6/20
PM币 29
经验 72点

Re:项目经理多年工作经验之谈 [回复于 2011/12/27]
第一点产生共鸣
103楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?wjunshan


职务 无
军衔 下士
来自 北京市
发帖 78篇
注册 2011/7/8
PM币 155
经验 203点

Re:项目经理多年工作经验之谈 [回复于 2011/12/28]
非常好, 项目前期的评估非常重要,值得花费比较多的时间来分析和沟通,明确目标和要求,但现在很多时候往往都急着去做项目了
104楼 美女约,不在线,有人找我吗?yaya2346


职务 无
军衔 少尉
来自 广东省
发帖 199篇
注册 2009/8/9
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